○みよし市一般職の非常勤職員の取扱い基準

平成17年4月1日

(趣旨)

第1条 この基準は、みよし市一般職の非常勤職員の取扱いに関する要綱(以下「要綱」という。)に基づき必要な基準を定めるものとする。

(一般非常勤職員の区分に充てる職内容)

第2条 要綱第3条に定める一般非常勤職員の区分に充てる職は、次表のとおりとする。

区分

第1種職員

交通防災官及び危機管理調整官

第2種職員

 

第3種職員

住民相談員、商工団体育成指導員、地域包括支援センター相談員、公園管理事務員、女性活動推進員、明越会館管理人、放課後児童クラブ主任指導員、安全指導員、介護認定主任調査員、母子・父子自立支援員、家庭相談員、生活保護面接相談員、生活保護就労支援員、栽培指導員、訪問看護員、よつば言語聴覚指導士及びよつば作業療法士

(選考の方法)

第3条 要綱第4条第1項に規定する選考は、任用されることとなる職の職務遂行能力の有無を判定するものとし、必要に応じ、面接その他の方法を用いることができる。

第4条 削除

(応募資格等)

第5条 要綱第4条第2項のみよし市非常勤職員登録申込書(住民相談員、放課後児童クラブ主任指導員及び栽培指導員を除く一般非常勤職員の職についてのものに限る。)は、任用される年度の4月1日現在満64歳を超える者は提出することができない。

2 要綱第5条第6条第4項又は附則第3項の規定により非常勤職員に任用された者は、任用期間(更新された任用期間を含む。以下同じ。)の満了等により退職した日から6月以上経過しなければ、再び非常勤職員として採用することはできない。ただし、採用前1年間における任用期間の累計が6月に満たない場合又は人事担当課が公募により実施した選考試験を経て採用となった場合は、この限りではない。

(更新回数等の制限)

第6条 要綱第8条第2項ただし書の別に定める職は、看護師、保育園業務員、放課後児童支援員、保育士、介護認定調査員、介護支援専門員、保健師、助産師、歯科衛生士、管理栄養士、作業療法士とする。

2 要綱第8条第5項の別に定める職は、交通防災官及び危機管理調整官とする。

3 要綱第8条第5項の別に定める雇用期間は、交通防災官にあっては、65歳に達した日以後における最初の3月31日までとし、危機管理調整官にあっては、60歳に達した日以後における最初の3月31日までとする。

(一般非常勤職員の週休日の振替等)

第7条 要綱第9条の2の別に定める期間は、同条の勤務することを命ずる必要がある日を起算日とする4週間前の日から当該勤務することを命ずる必要がある日を起算日とする8週間後の日までの期間とする。

2 所属長は、週休日の振替(要綱第9条の2の規定に基づき勤務日を週休日に変更して当該勤務日に割り振られた勤務時間を同条の勤務することを命ずる必要がある日に割り振ることをいう。以下この項において同じ。)又は4時間の勤務時間の割振り変更(同条の規定に基づき勤務日(4時間の勤務時間のみ割り振られている日を除く。以下この項及び次項において同じ。)のうち4時間の勤務時間を当該勤務日に割り振ることをやめて当該4時間の勤務時間を同条の勤務することを命ずる必要がある日に割り振ることをいう。以下この項及び次項において同じ。)を行う場合には、週休日の振替又は4時間の勤務時間の割振り変更(以下「週休日の振替等」という。)を行った後において、週休日が毎4週間につき4日以上となるようにし、かつ、勤務日が引き続き24日を超えないようにしなければならない。

3 任命権者は、4時間の勤務時間の割振り変更を行う場合には、第1項に規定する期間内にある勤務日の始業の時刻から連続し、又は終業の時刻まで連続する勤務時間について割り振ることをやめて行わなければならない。

(臨時的非常勤職員の休暇の時間数等)

第8条 要綱第16条の3第1項第3号の別に定める親族は、みよし市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年三好町規則第1号)別表第2の親族欄に掲げる親族とし、別に定める期間は、同規則第15条第1項第16号に規定する休暇の例によるものとする。

(栄養士等の賃金時間額)

第9条 要綱別表第2に規定する別に定める額は、別表に定めるとおりとする。

(委任)

第10条 この基準に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。

附 則

この基準は、平成17年4月1日から施行する。

附 則(平成19年3月30日)

この基準は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成20年3月31日)

この基準は、平成20年4月1日から施行する。

附 則(平成21年1月30日)

この基準は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年11月5日)

この基準は、平成22年1月4日から施行する。

附 則(平成22年3月31日)

この基準は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成23年3月22日)

この基準は、平成23年4月1日から施行する。

附 則(平成24年3月21日)

この基準は、平成24年4月1日から施行する。

附 則(平成25年3月21日)

この基準は、平成25年4月1日から施行する。

附 則(平成26年3月31日)

この基準は、平成26年4月1日から施行する。

附 則(平成27年3月23日)

この基準は、平成27年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月28日)

(施行期日)

1 この基準は、平成28年4月1日に施行する。

(賃金単価の切替え及び切替えに伴う措置)

2 平成28年3月31日から引き続き同一の賃金区分の適用を受ける臨時的非常勤職員(みよし市一般職の非常勤職員の取扱いに関する要綱(平成17年4月1日。以下「要綱」という。)第2条第3号に規定する臨時的非常勤職員をいう。)で、改正後のみよし市一般職の非常勤職員の取扱い基準(平成17年4月1日)の規定により、その者の受ける賃金時間額が同日において受けていた賃金時間額に達しないこととなるものには、要綱第8条第1項及び第2項に規定する雇用期間の満了又は要綱第20条に規定する退職までの間、賃金時間額の差額に相当する額を加算した額を賃金時間額とする。

附 則(平成28年7月1日)

この基準は、平成28年7月1日から施行する。

附 則(平成29年3月24日)

この要綱は、平成29年4月1日に施行する。

附 則(平成29年4月1日)

この基準は、平成29年4月1日から施行する。

附 則(平成30年3月28日)

この基準は、平成30年4月1日から施行する。

別表(第9条関係)

臨時的非常勤職員

任用時経験年数

時間額

備考

栄養士

1年未満

1,189円


1年以上2年未満

1,233円

2年以上3年未満

1,270円

3年以上4年未満

1,303円

看護師及び助産師

1年未満

1,261円


1年以上2年未満

1,321円

2年以上3年未満

1,356円

3年以上4年未満

1,392円

4年以上5年未満

1,429円

5年以上6年未満

1,471円

6年以上7年未満

1,514円

7年以上8年未満

1,546円

8年以上9年未満

1,573円

9年以上10年未満

1,596円

10年以上11年未満

1,619円

11年以上12年未満

1,644円

12年以上13年未満

1,674円

13年以上14年未満

1,712円

14年以上15年未満

1,750円

15年以上

1,787円

保健師

1年未満

1,339円


1年以上2年未満

1,375円

2年以上3年未満

1,411円

3年以上4年未満

1,451円

4年以上5年未満

1,493円

5年以上6年未満

1,531円

6年以上7年未満

1,559円

7年以上8年未満

1,585円

8年以上9年未満

1,608円

9年以上10年未満

1,631円

10年以上11年未満

1,659円

11年以上12年未満

1,692円

12年以上13年未満

1,731円

13年以上

1,769円

歯科衛生士

1年未満

1,065円


1年以上2年未満

1,115円

2年以上3年未満

1,163円

3年以上4年未満

1,202円

4年以上5年未満

1,239円

5年以上6年未満

1,273円

6年以上

1,307円

介護認定調査員

1年未満

1,261円


1年以上2年未満

1,321円

2年以上3年未満

1,356円

3年以上4年未満

1,392円

4年以上5年未満

1,429円

5年以上6年未満

1,471円

6年以上7年未満

1,514円

7年以上8年未満

1,546円

8年以上9年未満

1,573円

9年以上10年未満

1,596円

10年以上

1,619円

介護支援専門員

1年未満

1,313円


1年以上2年未満

1,349円

2年以上3年未満

1,385円

3年以上4年未満

1,422円

4年以上5年未満

1,464円

5年以上

1,507円

作業療法士及び管理栄養士

1年未満

1,227円


1年以上2年未満

1,267円

2年以上3年未満

1,309円

3年以上4年未満

1,349円

4年以上5年未満

1,390円

5年以上6年未満

1,427円

6年以上7年未満

1,461円

7年以上

1,497円

備考 任用時経験年数とは、職員の任用開始の日における経験年数の月数を12月(その者の経験年数のうち5年を超える経験年数の月数にあっては、18月)で除した数をいう。

みよし市一般職の非常勤職員の取扱い基準

平成17年4月1日 種別なし

(平成30年4月1日施行)

体系情報
要綱集/ 総務部/ 人事課
沿革情報
平成17年4月1日 種別なし
平成19年3月30日 種別なし
平成20年3月31日 種別なし
平成21年1月30日 種別なし
平成21年11月5日 種別なし
平成22年3月31日 種別なし
平成23年3月22日 種別なし
平成24年3月21日 種別なし
平成25年3月21日 種別なし
平成26年3月31日 種別なし
平成27年3月23日 種別なし
平成28年3月28日 種別なし
平成28年7月1日 種別なし
平成29年3月24日 種別なし
平成29年4月1日 種別なし
平成30年3月28日 種別なし