○神栖市教育委員会職員倫理規程

平成22年7月29日

教委訓令第2号

神栖市教育委員会職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第2項に規定する一般職の職員及び同条第3項第3号に規定する嘱託員とする。以下「職員」という。)が本市の利害関係者等に接触等をする場合に,職務の遂行の公正さに対する市民の疑惑や不信を招くような行為を防止し,もって公務に対する市民の信頼確保を図るために遵守すべき事項等については,神栖市職員倫理規程(平成22年神栖市訓令第26号)の例による。この場合において,神栖市職員倫理規程第4条第2項中「副市長」とあるのは「教育長」と,同条第3項中「部長(神栖市行政組織規則(平成17年神栖町規則第21号)第15条に規定する部長,総合支所長及び会計管理者をいう。)」とあるのは「教育部長(神栖市教育委員会事務局組織規則(平成17年神栖町教育委員会規則第5号)第5条に規定する教育部長)」と,神栖市職員倫理規程第5条第2号中「市長」とあるのは「教育委員会」と読み替えるものとする。

付 則

この訓令は,平成22年8月1日から施行する。

神栖市教育委員会職員倫理規程

平成22年7月29日 教育委員会訓令第2号

(平成22年8月1日施行)

体系情報
第7編 育/第1章 教育委員会
沿革情報
平成22年7月29日 教育委員会訓令第2号