(行政考査の目的)

第一条　行政考査は、事務部局のあらゆる機関において行政が県民の福祉に即し、公正適確に運営されているかどうかを具体的に調査は握し、その結果により改善すべきものを指摘して必要な是正の措置を講じさせ、もつて綱紀の確立を期するとともに、県行政の能率化及び経済化を図ることを目的とする。

(行政考査の対象)

第二条　行政考査は、石川県組織規則(昭和三十三年石川県規則第三十四号)第三条に規定する本庁及び出先機関(以下「関係機関」という。)を対象として行う。

(行政考査の種類)

第三条　行政考査は、総合考査と一部考査とする。

(行政考査の方法)

第四条　行政考査は、事務の運営管理、職員の服務及び事務の合理化等に関する実証的資料を迅速適確に収集、整理、分析し、これに基づき改善の措置を講じさせるものとする。

(行政考査の実施)

第五条　行政考査は、第三条第二項の区分により各部長が定める行政考査計画に基づいて実施する。ただし、特命によるもの、または異例の事件についてはそのつど実施する。

(行政考査の実施通知)

第六条　行政考査を実施するに当つては、事前に関係機関に通知する。ただし、必要と認めるときは、この限りでない。

(行政考査の事務処理)

第七条　総合考査の事務は総務部人事課が行い、一部考査の事務は各部主管課が行う。

(行政考査に当る職員)

第八条　総合考査の事務に従事する職員は、総合考査のつど、総務部長が知事の承認を受けて本庁の職員のうちから命じ、一部考査の事務に従事する職員は、一部考査のつど、主管部長が部内の職員のうちから命ずる。

(行政考査に当る職員の権限)

第九条　総合考査及び一部考査に当る職員(以下「考査員」という。)は、行政考査の実施に関し、必要に応じて次に掲げる事項を行うことができる。

(行政考査に当る職員の服務心得)

第十条　考査員が職務を行うに当つては、次の事項を守らなければならない。

(行政考査実施結果の報告)

第十一条　考査員は、行政考査の結果を主管部長を経て知事に報告しなければならない。この場合において、一部考査の結果については、その概要を人事課長に通知しなければならない。

(指示事項)

第十二条　知事は、行政考査の結果について改善、是正の措置を講ずる必要があると認めたときは、その旨を主管部長を通じて関係機関の長に指示する。

(関係機関の長の協力義務)

第十三条　関係機関の長は、行政考査が円滑に行われるよう考査員に協力しなければならない。

(関係機関の長の報告義務)

第十四条　関係機関の長は、所属職員に次の各号の一に該当する者があると認めたときは、直ちにその状況を人事課長を経て知事に報告しなければならない。

(雑則)

第十五条　この規程の実施に関して必要な事項は、別に定める。