○小浜市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件の臨時特例に関する規則

平成25年6月25日

規則第26号

(趣旨)

第1条 この規則は、国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律(平成24年法律第2号)附則第12条の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)および国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律の趣旨を踏まえ、小浜市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(昭和45年小浜市規則第7号。以下「給与等規則」という。)の特例を定めるものとする。

(給与等規則の特例)

第2条 この規則の施行の日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)においては、給与等規則第3条第1項の給料表の適用を受ける職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員をいう。以下同じ。)に対する給料月額(小浜市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部を改正する規則(平成18年小浜市規則第9号)附則第7項の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に100分の1.3を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

2 特例期間においては、給与等規則に基づき支給される給与のうち期末手当の支給に当たっては、当該職員が受けるべき期末手当の額から、当該職員が受けるべき期末手当の額に100分の3.62を乗じて得た額を減ずる。

(端数計算)

第3条 この規則の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

(その他の給与)

第4条 この規則に定めるもののほか、特例期間における職員の給与の支給については、小浜市職員の給与の臨時特例に関する条例(平成25年小浜市条例第19号)第2条の規定の適用を受ける職員の例による。

附 則

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

小浜市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件の臨時特例に関する規則

平成25年6月25日 規則第26号

(平成25年7月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
平成25年6月25日 規則第26号