○尾鷲市職員安全衛生管理規則

平成5年12月28日

規則第20号

(目的)

第1条 この規則は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「法」という。)に基づき職場における本市職員の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成の促進について、必要事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条 この規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(1) 職員 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第2項に規定する一般職に属する職員をいう。

(2) 所属長 課長、事務局長及び出先機関の長並びにこれらに準ずる者をいう。

(職員の責務)

第3条 職員は、常に職場の安全と衛生に注意を払うとともに総括安全衛生管理者、衛生管理者及び所属長が法令又はこの規則に基づいて講じる措置に従わなければならない。

(所属長の責務)

第4条 所属長は、常に職場の安全と衛生と職員の健康に留意し、快適な職場環境の形成に努めなければならない。

2 所属長は、総括安全衛生管理者から職場の安全と衛生及び職員の健康保持に関する措置を命ぜられたときは、その趣旨にそって適切な措置を講じ、その結果を総括安全衛生管理者に報告しなければならない。

(総括安全衛生管理者)

第5条 法第10条第1項の規定に基づき、総括安全衛生管理者を置き、副市長、教育長及び病院事務長をもってこれに充てる。

(総括安全衛生管理者の職務)

第6条 総括安全衛生管理者は、法第10条第1項各号に定める事項を行うものとする。

2 総括安全衛生管理者は、第17条に定める尾鷲市職員安全衛生委員会の意見を尊重し、職員の安全管理及び衛生管理について必要な措置を講じなければならない。

(衛生管理者)

第7条 法第12条の規定に基づき、衛生管理者を置く。

2 衛生管理者は、労働安全衛生規則(昭和47年労働省令第32号。以下「省令」という。)第10条に定める衛生管理者の資格を有する職員のうちから市長が任命する。

(衛生管理者の職務)

第8条 衛生管理者は、省令第11条第1項に定める事項のほか、次の職務を行わなければならない。

(1) 健康診断の実施その他健康管理に関すること。

(2) 労働災害の原因の調査及び再発防止対策に関すること。

(3) その他労働災害を防止するため必要な業務に関すること。

(産業医)

第9条 法第13条の規定に基づき、産業医を置く。

2 産業医は、医師のうちから市長が任命又は委嘱する。

(産業医の職務)

第10条 産業医は、次の職務を行わなければならない。

(1) 健康診断の実施その他職員の健康管理に関すること。

(2) 職員の衛生のための研修の実施に関すること。

(3) 職員の健康障害の原因の調査及び再発防止に対して勧告し、衛生管理者又は所属長に対し指導及び助言する。

(健康診断)

第11条 総括安全衛生管理者は、職員の健康を管理するため、次の職務を行わなければならない。

2 健康診断は、定期健康診断及び特別健康診断とする。

3 定期健康診断は毎年1回以上職員に対し実施し、特別健康診断は、総括安全衛生管理者が必要と認めたときは、職員の全部又は一部について行う。

4 職員の健康保持のため、総括安全衛生管理者が必要と認めたときは、職員に対し予防接種を実施する。

(受診の義務)

第12条 職員は、総括安全衛生管理者が定める日時及び場所において健康診断を受けなければならない。

2 所属長は、健康診断が実施される場合には、所属職員に受診もれのないように配慮しなければならない。

(受診義務の免除)

第13条 休職又は療養を命ぜられている者、その他の事由により定期健康診断受診免除願(様式第1号)を提出した者で総括安全衛生管理者がやむを得ないと認めた者については、健康診断の受診を免除する。

(健康診断の結果の判定と記録の作成)

第14条 産業医は、健康診断の結果を健康カードに定める区分により判定を行う。

2 前項の規定により職員の健康状態を判定したときは、その結果を総括安全衛生管理者に報告しなければならない。

3 総括安全衛生管理者は、健康診断の結果の報告を受けたときは、これを所属長及び本人に通知しなければならない。

4 総括安全衛生管理者は、第12条の規定による健康診断の結果に基づき、個人票(様式第2号)を作成し、これを5年間保存しなければならない。

(健康診断の結果に対する措置)

第15条 総括安全衛生管理者及び所属長は、前条の規定により要休業者、要医療者及び要観察者の判定を受けた職員に対しては様式第3号に定める措置の指導を行うものとし、職員はその指導に従わなければならない。

(復職等の手続)

第16条 職員が次の各号に該当する場合は、主治医又は産業医による診断書を添えて復職届書(様式第4号)を総括安全衛生管理者に提出しなければならない。

(1) 職員の分限に関する手続及び効果等に関する条例(昭和29年条例第14号)第3条第1項の規定による療養休暇を受けている職員が復職しようとするとき。

(2) 尾鷲市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年尾鷲市条例第2号)第13条による病気休暇を受けている職員が復職しようとするとき。

(安全衛生委員会の設置)

第17条 法第19条の規定に基づき、尾鷲市職員安全衛生委員会を設置する。

2 前項の尾鷲市職員安全衛生委員会については、別に市長が定める。

(補則)

第18条 法及びこの規則に定めるもののほか、必要な事項は市長が定める。

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成8年4月8日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

附 則(平成13年2月7日規則第7号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附 則(平成15年11月25日規則第26号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附 則(平成19年3月27日規則第5号)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成30年2月28日規則第4号)

この規則は、平成30年4月1日から施行する。

画像

画像

画像

画像

尾鷲市職員安全衛生管理規則

平成5年12月28日 規則第20号

(平成30年4月1日施行)