○米沢市職員の育児休業等に関する条例施行規則

平成4年3月30日

規則第7号

(趣旨)

第1条 この規則は、米沢市職員の育児休業等に関する条例(平成4年米沢市条例第2号。以下「条例」という。)第7条第1項第8条第12条第13条及び第28条の規定により、職員の育児休業等に関し必要な事項を定めるものとする。

(平7規則31・平11規則52・平14規則11・平19規則50・平22規則25・一部改正)

(育児休業の承認の請求手続)

第2条 育児休業の承認の請求は、育児休業等計画書(様式第1号)及び育児休業承認請求書(様式第2号)により、育児休業を始めようとする日の1月前までに行うものとする。

(平14規則11・平19規則50・一部改正)

(育児休業の期間の延長の請求手続)

第3条 前条の規定は、育児休業の期間の延長の請求について準用する。

第4条 削除

(平22規則25)

(育児休業に係る子が死亡した場合等の届出)

第5条 育児休業をしている職員は、次に掲げる場合には、遅滞なく、その旨を任命権者に届け出なければならない。

(1) 育児休業に係る子が死亡した場合

(2) 育児休業に係る子が職員の子でなくなった場合

(3) 育児休業に係る子を養育しなくなった場合

2 前項の届出は、養育状況変更届(様式第3号)により行うものとする。

(平14規則11・一部改正、平19規則50・旧第4条繰下・一部改正、平22規則25・一部改正)

(育児休業をしている職員の職務復帰)

第6条 育児休業の期間が満了したとき、育児休業の承認が休職又は停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき、又は育児休業の承認が取り消されたとき(条例第5条に規定する事由に該当したことにより承認が取り消されたときを除く。)は、当該育児休業に係る職員は、職務に復帰するものとする。

(平14規則11・一部改正、平19規則50・旧第5条繰下・一部改正、平22規則25・一部改正)

(育児休業等をしている職員の期末手当等に係る勤務した期間に相当する期間)

第7条 条例第7条第1項の規則で定める期間は、休暇の期間その他勤務しないことにつき特に承認のあった期間のうち、次に掲げる期間以外の期間とする。

(1) 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第2条第1項の規定により育児休業をしていた期間

(3) 休職にされていた期間(米沢市一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年米沢市条例第42号)第21条第1項に規定する期間を除く。)

(平11規則52・追加、平14規則11・一部改正、平19規則50・旧第6条繰下・一部改正、平29規則27・一部改正)

(育児短時間勤務の承認又は期間の延長の請求に係る様式)

第8条 条例第11条第5号に規定する育児休業等計画書は様式第1号と、条例第13条に規定する育児短時間勤務承認請求書は様式第3号の2とする。

(平19規則50・追加)

(条例第12条に規定する勤務の形態)

第9条 条例第12条に規定する勤務の形態は、勤務日(米沢市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年米沢市条例第1号)第5条に規定する勤務日をいう。)が引き続き12日を超えず、かつ、1回の勤務に割り振られる勤務時間が15時間30分を超えないようにしなければならない。

(平19規則50・追加、平22規則7・一部改正)

(育児短時間勤務に係る子が死亡した場合等の届出)

第10条 第5条の規定は、育児短時間勤務について準用する。

(平19規則50・追加、平22規則25・一部改正)

(部分休業の承認の請求手続)

第11条 部分休業の承認の請求は、部分休業承認請求書(様式第4号)により行うものとする。

2 部分休業の承認は、部分休業が必要な期間についてあらかじめ包括的に行うものとする。この場合において、所属長は、請求者から部分休業を必要としない旨の申請があったとき、又は公務の運営に支障があると認めるときは、部分休業取消時間報告書(様式第5号)により、当該部分休業の承認の一部を取り消すことができる。

(平11規則52・旧第7条繰下、平14規則11・一部改正、平19規則50・旧第8条繰下)

(養育状況の変更)

第12条 第5条の規定は、部分休業をしている職員について準用する。この場合において、第5条第1項中「育児休業」とあるのは、「部分休業」と読み替えるものとする。

(平11規則52・旧第8条繰下、平19規則50・旧第9条繰下・一部改正)

(通知書の交付等)

第13条 任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して、通知書(様式第6号)を交付するものとする。

(1) 職員の育児休業及び育児短時間勤務を承認する場合

(2) 職員の育児休業の期間の延長及び育児短時間勤務の期間の延長を承認する場合

(3) 育児休業をしている職員について当該育児休業の承認を取り消し、引き続き当該育児休業に係る子以外の子に係る育児休業を承認する場合

(4) 育児短時間勤務をしている職員について当該育児短時間勤務の承認を取り消し、引き続き当該育児短時間勤務に係る子以外の子に係る育児短時間勤務を承認する場合

(5) 育児短時間勤務をしている職員について当該育児短時間勤務の内容と異なる内容の育児短時間勤務を承認する場合

(6) 条例第19条の規定により通知する場合

(7) 部分休業を承認する場合

2 前項の規定により交付する通知書の記載形式は、別表左欄に定める承認の区分に応じ、それぞれ同表右欄に定めるところによる。

(平11規則52・旧第9条繰下、平14規則11・一部改正、平19規則50・旧第10条繰下・一部改正)

(育児休業に伴う任期付採用に係る辞令書の交付)

第14条 任命権者は、次に掲げる場合には、辞令書を交付しなければならない。ただし、第3号に掲げる場合において、辞令書の交付によらないことを適当と認めるときは、辞令書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって辞令書の交付に替えることができる。

(1) 育児休業法第6条第1項の規定により任期を定めて職員を採用した場合

(2) 育児休業法第6条第1項の規定により任期を定めて採用された職員(次号において「任期付職員」という。)の任期を更新した場合

(3) 任期の満了により任期付職員が当然に退職した場合

(平14規則11・追加、平19規則50・旧第11条繰下・一部改正)

(育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員の任用に係る辞令書の交付)

第15条 任命権者は、次に掲げる場合には、辞令書を交付しなければならない。ただし、第3号に掲げる場合において、辞令書の交付によらないことを適当と認めるときは、辞令書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって辞令書の交付に替えることができる。

(1) 育児休業法第18条第1項の規定により職員を採用した場合

(2) 育児休業法第18条第1項の規定により採用した職員(次号において「短時間勤務職員」という。)の任期を更新した場合

(3) 任期の満了により短時間勤務職員が当然に退職した場合

(平19規則50・追加)

(その他)

第16条 この規則に定めるもののほか、職員の育児休業等に関し必要な事項は、別に定める。

(平7規則31・旧第11条繰上、平11規則52・旧第10条繰下、平14規則11・旧第11条繰下、平19規則50・旧第12条繰下)

附 則

(施行期日)

1 この規則は、平成4年4月1日から施行する。

(米沢市職員の育児休業給の支給に関する規則の廃止)

2 米沢市職員の育児休業給の支給に関する規則(昭和53年規則第6号)は、廃止する。

附 則(平成6年3月31日規則第23号)

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

附 則(平成7年3月31日規則第31号)

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

附 則(平成11年12月24日規則第52号)

この規則は、平成12年1月1日から施行する。

附 則(平成14年2月12日規則第2号)

この規則は、平成14年3月1日から施行する。

附 則(平成14年3月27日規則第11号)

(施行期日)

1 この規則は、平成14年4月1日から施行する。

(様式の使用の特例)

2 改正後の様式第1号、様式第2号及び様式第4号は、この規則の施行の日前であっても使用することができる。

附 則(平成18年3月31日規則第36号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

附 則(平成19年12月27日規則第50号)

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成22年3月31日規則第7号)

(施行期日)

1 この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成22年6月30日規則第25号)

この規則は、平成22年6月30日から施行する。

附 則(平成29年6月30日規則第27号)

この規則は、公布の日から施行する。

別表(第13条関係)

(平19規則50・全改、平22規則7・一部改正)

承認の区分

記載形式

1 育児休業

育児休業を承認する

育児休業の期間は 年 月 日から 年 月 日までとする

2 育児短時間勤務

育児短時間勤務( 週 時間 分勤務)を承認する

育児短時間勤務の期間は 年 月 日から 年 月 日までとする

3 育児休業の期間の延長

育児休業の期間を 年 月 日まで延長することを承認する

4 部分休業

部分休業を承認する

部分休業の期間及び時間は次のとおりとする

期間  年 月 日から 年 月 日まで

時間 午前 時 分から 時 分まで

午後 時 分から 時 分まで

5 育児短時間勤務の時間の延長

育児短時間勤務の期間を 年 月 日まで延長することを承認する

6 当該育児休業に係る子以外の子に係る育児休業

育児休業を取り消し 年 月 日付けで請求のあった育児休業を承認する

育児休業の期間は 年 月 日から 年 月 日までとする

7 当該育児短時間勤務に係る子以外の子に係る育児短時間勤務

育児短時間勤務( 週 時間 分勤務)を取り消し 年 月 日付けで請求のあった育児短時間勤務( 週 時間 分勤務)を承認する

育児短時間勤務の期間は 年 月 日から 年 月 日までとする

(平19規則50・全改、平22規則25・平29規則27・一部改正)

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(平19規則50・全改、平22規則25・平29規則27・一部改正)

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(平19規則50・全改、平22規則25・一部改正)

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(平19規則50・追加、平22規則7・平22規則25・平29規則27・一部改正)

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(平19規則50・全改、平22規則25・平29規則27・一部改正)

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(平14規則11・追加、平19規則50・一部改正)

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(平6規則23・平11規則52・一部改正、平14規則11・旧様式第4号繰下、平19規則50・一部改正)

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米沢市職員の育児休業等に関する条例施行規則

平成4年3月30日 規則第7号

(平成29年6月30日施行)

体系情報
第4編 事/第3章
沿革情報
平成4年3月30日 規則第7号
平成6年3月31日 規則第23号
平成7年3月31日 規則第31号
平成11年12月24日 規則第52号
平成14年2月12日 規則第2号
平成14年3月27日 規則第11号
平成18年3月31日 規則第36号
平成19年12月27日 規則第50号
平成22年3月31日 規則第7号
平成22年6月30日 規則第25号
平成29年6月30日 規則第27号