○愛知県後期高齢者医療広域連合職員の営利企業への従事等の制限に関する規則

平成19年3月20日

規則第10号

(趣旨)

第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の規定に基づき営利企業への従事等の制限に関し必要な事項を定めるものとする。

(制限される地位)

第2条 法第38条第1項の規定に基づき、職員が任命権者の許可を受けなければ兼ねてはならない地位は、同項に規定する役員のほか、次に掲げるものとする。

(1) 顧問

(2) 相談役

(3) 評議員

(4) その他前3号に掲げるものに準ずる地位

(許可の基準)

第3条 任命権者は、職員が法第38条第1項に規定する営利企業に従事等することについては、次に掲げる要件を具備し、かつ、法の精神に反しないと認める場合に限り、許可することができる。

(1) 職務の遂行に支障がないこと。

(2) その職員の職との間に特別な利害関係又はその発生のおそれがないこと。

(3) 国又は他の普通地方公共団体の職員の職に併せ就く場合にあっては、勤務時間及び給与を受ける時間が重複しないこと。

2 任命権者は、法第38条第1項の規定に基づいて許可した場合において、前項に規定する要件を具備するに至らなくなったとき、又はそのおそれがあると認められるに至ったときは、速やかに許可を取り消さなければならない。

(その他)

第4条 この規則の施行に関し必要な事項は、任命権者が別に定める。

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成28年2月19日規則第3号)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

愛知県後期高齢者医療広域連合職員の営利企業への従事等の制限に関する規則

平成19年3月20日 規則第10号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第3章
沿革情報
平成19年3月20日 規則第10号
平成28年2月19日 規則第3号