○みよし市教育委員会教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例

平成27年3月24日

条例第8号

みよし市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他勤務条件に関する条例(昭和40年三好町条例第5号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条 この条例は、教育長の勤務時間、休暇等に関し必要な事項を定めるとともに、地方教育行政の組織及び運営に関する法律(昭和31年法律第162号)第11条第5項の規定に基づき、教育長の職務に専念する義務の特例について必要な事項を定めるものとする。

(勤務時間、休暇等)

第2条 教育長の勤務時間、休暇等については、みよし市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年三好町条例第1号)の適用を受ける職員の例による。ただし、同条例中「任命権者」とあるのは、「教育委員会」とする。

(職務に専念する義務の免除)

第3条 教育長の職務に専念する義務の免除については、みよし市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(昭和45年三好町条例第25号)の適用を受ける職員の例による。ただし、同条例中「任命権者」とあるのは、「教育委員会」とする。

附 則

(施行期日)

1 この条例は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2 地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号)附則第2条第1項の場合においては、この条例による改正後のみよし市教育委員会教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例の規定は適用せず、この条例による改正前のみよし市教育委員会教育長の給与、勤務時間その他勤務条件に関する条例の規定は、なおその効力を有する。この場合において、同条例第4条第2項中「100分の147.5」とあるのは「100分の150」と、「100分の162.5」とあるのは「100分の165」とする。

附 則(平成28年3月25日条例第14号)

(施行期日等)

1 この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第4条、第6条及び第8条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2 第1条、第3条、第5条及び第7条の規定による改正後の各条例(以下「改正後の各条例」という。)の規定は、平成27年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3 改正後の各条例の規定を適用する場合においては、第1条、第3条、第5条及び第7条の規定による改正前の各条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の各条例の規定による期末手当の内払とみなす。

みよし市教育委員会教育長の勤務時間、休暇等及び職務専念義務の特例に関する条例

平成27年3月24日 条例第8号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第7編 育/第1章 教育委員会
沿革情報
平成27年3月24日 条例第8号
平成28年3月25日 条例第14号