○赤磐市管理職員特別勤務手当に関する規則

平成17年3月7日

規則第52号

(趣旨)

第1条 赤磐市職員の給与に関する条例(平成17年赤磐市条例第49号。以下「条例」という。)第21条の規定に基づく管理職員特別勤務手当については、別に定める場合を除き、この規則の定めるところによる。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条 条例第21条第3項第1号の規則で定める額は、8,000円とする。

2 条例第21条第3項第1号の規則で定める勤務は、当該勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。

第2条の2 条例第21条第3項第2号の規則で定める額は、4,000円とする。

2 条例第21条第1項の勤務をした後、引き続いて同条第2項の勤務をした職員には、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

(勤務実績簿)

第3条 任命権者は、管理職員特別勤務実績簿を作成し、これを保管しなければならない。

(支給方法)

第4条 管理職員特別勤務手当は、一の給与期間の分を次の給与期間における給料の支給日に支給する。ただし、勤務実績の報告が遅れる場合等でその日に支給することができないときは、その日後において支給することができる。

2 前項本文の規定にかかわらず、職員が離職し、又は死亡した場合は、その離職し、又は死亡した日までの分をその際支給する。

(その他)

第5条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。

附 則

この規則は、平成17年3月7日から施行する。

附 則(平成17年6月3日規則第267号)

この規則は、公布の日から施行し、平成17年4月1日から適用する。

附 則(平成19年1月22日規則第18号)

この規則は、平成19年1月22日から施行する。

附 則(平成27年3月25日規則第17号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

赤磐市管理職員特別勤務手当に関する規則

平成17年3月7日 規則第52号

(平成27年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当
沿革情報
平成17年3月7日 規則第52号
平成17年6月3日 規則第267号
平成19年1月22日 規則第18号
平成27年3月25日 規則第17号