(趣旨)

第1条　芦屋市職員(技能職員を除く。)の事務引継ぎに関しては、法令その他別に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(引継ぎを要する事由)

第2条　次に掲げる事由が生じたときは、前任者は、その事由の生じた日から1週間以内に、担任する事務を後任者に引き継がなければならない。

(事務引継書の調整)

第3条　事務の引継ぎは、前任者が、引継ぎの事由が生じた日現在で調整した事務引継書によつて行わなければならない。

(死亡等の場合の事務引継ぎ)

第4条　職員が、死亡又はその他の事情により自ら事務の引継ぎができないときは、後任者又はその職務を行うことを命ぜられた者は、その事務を調査し、引継ぎの事由の生じた日から1週間以内に引継事務調査書(以下「調査書」という。)を調整のうえ前条第2項に基づく検認者に報告しなければならない。

(事務引継書等の省略)

第5条　事務引継ぎにおいて検認者が、第3条に規定する事務引継書又は前条に規定する調査書の調整を省略しても差し支えないと認める場合は、これを省略することができる。

(書類等の引継ぎ)

第6条　書類及び財産の引継ぎについては、引継ぎをする時点において、現に調整してある目録又は台帳でその所在を確認できる場合は、その目録又は台帳により引継ぎができるものとする。

(疑義の調査)

第7条　検認者は、事務引継書又は調査書の内容について疑義があるときは、関係者の意見を聴取し、又は調査を命ずることがある。

(その他)

第8条　所定の期間内に事務の引継ぎ又は調査を完了することができないときは、検認者にその理由を報告しなければならない。