○綾瀬市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例

昭和44年6月30日

条例第9号

(目的)

第1条 この条例は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項及び地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき、一般職に属する単純な労務に雇用される職員(企業職員を除く。以下「職員」という。)の給与の種類及び基準を定めることを目的とする。

(昭54条例8・平13条例10・平16条例1・一部改正)

(給与の種類)

第2条 職員の給与は、給料並びに扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末手当及び勤勉手当とする。ただし、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用された職員にあつては扶養手当及び住居手当を、同法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員にあつては扶養手当、住居手当及び勤勉手当を除くものとする。

(昭46条例10・昭54条例8・平13条例10・平18条例7・令元条例6・一部改正)

(給与の基準)

第3条 職員の給与の額、初任給、昇給等については、職員以外の市職員との権衡、勤務の特殊性その他の事情を考慮して定めるものとする。

(昭53条例41・一部改正)

(実施規定)

第4条 この条例の実施に関し必要な事項は、市長が規則で定めるもののほか、任命権者が定める。

(昭53条例41・一部改正)

附 則

この条例は、昭和44年7月1日から施行する。

(昭46条例10・一部改正、平13条例21・旧附則・一部改正、平14条例37・旧第1項・一部改正)

附 則(昭和46年3月18日条例第10号)

1 この条例は、公布の日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

2 改正前の条例の規定に基づいて、この条例施行の日の前日までの間に支払われた給与は、改正後の条例の規定による給与の内払いとみなす。

附 則(昭和53年9月25日条例第41号)

この条例は、昭和53年11月1日から施行する。

附 則(昭和54年3月27日条例第8号)

この条例は、昭和54年4月1日から施行する。

附 則(平成13年3月28日条例第10号)

(施行期日)

1 この条例は、平成13年4月1日から施行する。

附 則(平成13年12月25日条例第21号)

この条例は、公布の日から施行し、改正後の附則第2項の規定は、平成13年4月1日から適用する。

附 則(平成14年12月24日条例第37号)

この条例は、平成15年1月1日から施行する。

附 則(平成16年3月15日条例第1号)

この条例は、平成16年4月1日から施行する。

附 則(平成18年3月28日条例第7号)

この条例は、平成18年4月1日から施行する。

附 則(令和元年9月30日条例第6号)

(施行期日)

1 この条例は、令和2年4月1日から施行する。

綾瀬市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例

昭和44年6月30日 条例第9号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
昭和44年6月30日 条例第9号
昭和46年3月18日 条例第10号
昭和53年9月25日 条例第41号
昭和54年3月27日 条例第8号
平成13年3月28日 条例第10号
平成13年12月25日 条例第21号
平成14年12月24日 条例第37号
平成16年3月15日 条例第1号
平成18年3月28日 条例第7号
令和元年9月30日 条例第6号