(施行期日)

1　この規則は、平成17年3月28日から施行する。

(給料の調整額の経過措置)

2　五所川原市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年五所川原市条例第3号。以下「平成18年改正条例」という。)附則第10項の規定の適用がある職員に関する第2条の規定の適用については、第2条中「給料月額」とあるのは「給料月額と平成18年改正条例附則第7項から第9項までの規定による給料の額との合計額」とする。

3　次の表の左欄に掲げる期間における別表の規定の適用については、同表中「100分の10」とあるのは、それぞれ同表の右欄に掲げる字句とする。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年10月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。(後略)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている暫定再任用職員への準用)

6　改正条例附則第30項の規定は、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第17条の規定による短時間勤務をしている暫定再任用職員について準用する。

(暫定再任用短時間勤務職員等の給料月額の端数計算)

7　次の各号に掲げる職員について、当該各号に定める規定による給料月額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもって当該職員の給料月額とする。

この規則は、令和8年1月1日から施行する。