(趣旨)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第26条の2第1項、第3項及び第4項の規定に基づき、職員の修学部分休業に関し必要な事項を定めるものとする。

(修学部分休業)

第2条　修学部分休業の承認は、当該職員の1週間当たりの通常の勤務時間に2分の1を乗じて得た時間を超えない範囲内で、職員の修学のため必要とされる時間について、5分を単位として行うものとする。

(修学部分休業取得中の給与)

第3条　職員が修学部分休業の承認を受けて勤務しない場合には、八王子市職員の給与に関する条例(昭和26年八王子市条例第21号)第12条の規定にかかわらず、その勤務しない1時間につき、給料の月額並びにこれに対する地域手当及び管理職手当の月額、初任給調整手当の月額並びに特殊勤務手当(一般職員の特殊勤務手当支給に関する条例(昭和28年八王子市条例第24号)別表に掲げる特殊勤務手当のうち市規則で定めるものに限る。)の月額の合計額に12を乗じ、その額を市規則で定める年間の勤務時間で除して得た額を減額して給与を支給する。

(修学部分休業の承認の取消し)

第4条　任命権者は、修学部分休業をしている職員が、次に掲げる事由に該当すると認めるときは、当該修学部分休業の承認を取り消すものとする。

(委任)

第5条　この条例の施行について必要な事項は、市規則で定める。