○池田市辞令式
昭和47年3月22日
規則第1号
注 昭和60年3月29日規則第13号より条文注記入る。
〔全面改正〕
(目的)
第1条 この規則は、市長の発する辞令(以下「辞令」という。)に関し、別に定めるもののほか、必要な事項を定めることを目的とする。
(1) 採用 現に職員でない者を新たに職員に任命すること。
(2) 昇任 職員を現に属する職名(役職名又は職務名を含む。以下「職」という。)より上位の職に任命する場合をいう。
(3) 降任 職員を現に属する職より下位の職に任命する場合をいう。
(4) 管理監督職勤務上限年齢による降任 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の2第1項に規定する管理監督職勤務上限年齢に達した日の翌日から同日以後における最初の4月1日までの間に同項本文の規定により降任をすることをいう。
(5) 異動期間 地方公務員法第28条の2第1項に規定する異動期間(同法第28条の5第1項又は第2項の規定により延長された期間を含む。)をいう。
(6) 昇格 職員を現に属する職務の級より上位の職務の級に格付けする場合をいう。
(7) 降格 職員を現に属する職務の級より下位の職務の級に格付けする場合をいう。
(8) 配置換 同一任命権者の下において昇任、又は降任以外の方法で職員に所属(部、課、所、その他これらに準ずるものをいう。以下同じ。)の変更を命ずる場合をいう。
(9) 出向 職員としての身分を中断することなく任命権者を異にする他の機関の職員に異動させ、又は他の任命権者が職員をその機関の職員に併任することについて、当該職員が現に属する任命権者が同意を与える場合をいう。
(10) 転任 職員としての身分を中断することなく、任命権者を異にする他の機関から異動してきた職員を任命する場合をいう。
(11) 転職 職員を現に属する職(役職名又は職務名を除く。)から同位の職に任命する場合をいう。
(12) 派遣 職員を配置換によることなく、或る期間中他の職務につかせる場合をいう。
(13) 派遣解除 派遣中の職員をもとの職に復帰させる場合をいう。
(14) 選任 職員をその職にあるままで、共同設置した行政機関等の職務につかせる場合をいう。
(15) 選任解除 選任中の職員の選任している職を解く場合をいう。
(16) 組織変更 例規その他の規定の制定、又は改廃により、市の機関の組織を変更したために、旧組織の職員をその組織に対応する新組織の職員として任命する場合をいう。
(17) 兼職 一又はそれ以上の職にある職員をその職にあるままで、更に他の職に任命する場合をいう。
(18) 兼職解除 兼職中の職員の兼ねている職を解く場合をいう。
(19) 併任 任命権者を異にする他の機関の職員を、その職にあるままで当該職員が現に属する任命権者の同意を得て、他の職に任命する場合をいう。
(20) 併任解除 併任中の職員の兼ねている職を解く場合をいう。
(21) 昇給 現に受けている号給より上位の号給に給料を上げる場合をいう。
(22) 降給 現に受けている号給より下位の号給に給料を下げる場合をいう。
(23) 給与の7割措置 池田市一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年池田市条例第19号)附則第19項の規定による給料(以下「措置基礎給料」という。)又はこれに加えて同条例附則第21項、第23項又は第24項の規定による給料(以下「措置加算給料」という。)を支給することをいう。
(24) 休職 職員としての身分を保有させたまま職務に従事させない場合をいう。
(25) 復職 休職中の職員を職務に復帰させる場合をいう。
(26) 免職 職員をその意に反して退職させる場合をいう。
(27) 退職 職員の自発的意志により、又は死亡により職員としての身分を失う場合をいう。
(28) 定年退職 定年に達したことにより、職員としての身分を失う場合をいう。
(29) 勤務延長 定年に達した職員を引き続き勤務させる場合をいう。
(30) 定年前再任用 地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により職員を採用する場合をいう。
(31) 失職 職員が欠格条項に該当することによつて当該職員としての身分を失う場合をいう。
(32) 戒告 懲戒処分として、職員に対し将来を戒める場合をいう。
(33) 減給 懲戒処分として、職員に対し一定の期間給与を減額する場合をいう。
(34) 停職 懲戒処分として、職員としての身分を保有させたまま一定の期間職務に従事させない場合をいう。
(35) 懲戒免職 懲戒処分として、その職を免ずる場合をいう。
(一部改正〔昭和60年規則13号・62年25号・平成13年44号・23年24号・令和5年31号〕)
(記載事項)
第3条 辞令は、次の各号に掲げる事項を記載するものとする。
(1) 現職名(採用の場合を除く。)
(2) 氏名
(3) 発令内容
(4) 発令年月日
(5) 市長名
(通知書)
第5条 昇給の場合、又は組織変更等により同種の異動を行なう場合においては、辞令に代えて通知書を用いることができる。
2 前項の通知書の様式は、人事主管部長が定める。
(他の任命権者に対する通知)
第6条 任命権者を異にする事務部局の職に併任されている職員について、辞令の交付があつた場合においては、当該事実にかかる任命権者は、他の任命権者にその旨を通知しなければならない。
(準用規定)
第7条 他の任命権者の発する辞令に関しては、この規則の各相当規定を準用する。
(特例)
第8条 この規則によりがたいもの、又はこの規則に定めのないものについては、必要に応じその都度人事主管部長が定める。
附則
(施行期日)
1 この規則は、昭和47年4月1日から施行する。
(経過規定)
2 この規則施行前に交付された辞令は、この規則の規定により発令されたものとみなす。
附則(昭和50年7月1日)抄
(施行期日)
1 この規則は、昭和50年7月1日から施行する。
附則(昭和54年7月11日)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(昭和60年3月29日規則第13号)
この規則は、昭和60年3月31日から施行する。
附則(昭和62年6月30日規則第25号)抄
(施行期日)
1 この規則は、昭和62年7月1日から施行する。
附則(平成13年10月25日規則第44号)抄
(施行期日)
第1条 この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成14年4月1日規則第27号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成16年4月1日規則第34号)抄
(施行期日)
1 この規則は、平成16年4月1日から施行する。
附則(平成18年3月31日規則第25号)
この規則は、平成18年4月1日から施行する。
附則(平成20年10月1日規則第40号)抄
(施行期日)
1 この規則は、平成20年12月1日から施行する。
附則(平成20年10月1日規則第41号)抄
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成21年1月7日規則第1号)抄
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成22年8月31日規則第51号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成23年9月29日規則第24号)
この規則は、平成23年10月1日から施行する。
附則(平成28年3月30日規則第13号)
この規則は、平成28年4月1日から施行する。
附則(令和2年4月1日規則第38号)抄
(施行期日)
1 この規則は、公布の日から施行する。
附則(令和4年2月17日規則第9号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(令和5年3月31日規則第31号)抄
(施行期日)
1 この規則は、令和5年4月1日から施行する。
(定義)
2 この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。
(1) 整備条例 地方公務員法等の一部改正に伴う職員の定年引上げのための関係条例の整備に関する条例(令和4年池田市条例第17号)をいう。
(2) 暫定再任用 整備条例附則第5項第4号に規定する暫定再任用をいう。
(3) 暫定再任用常勤職員 整備条例附則第28項に規定する暫定再任用常勤職員(池田市立幼稚園型認定こども園の教育職員(公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法(昭和46年法律第77号)第2条第2項に規定する教育職員をいう。次号において同じ。)を除く。)をいう。
(4) 暫定再任用短時間勤務職員 整備条例附則第28項に規定する暫定再任用短時間勤務職員(池田市立幼稚園型認定こども園の教育職員を除く。)をいう。
(改正後の池田市辞令式における暫定再任用に関する経過措置)
3 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)から令和14年3月31日までの間、第2条の規定による改正後の池田市辞令式別表の適用については、同表中「
懲戒免職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第29条第1項第○号の規定により懲戒処分として免職する |
」とあるのは、「
懲戒免職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第29条第1項第○号の規定により懲戒処分として免職する |
暫定再任用(地方公務員法等の一部改正に伴う職員の定年引上げのための関係条例の整備に関する条例(令和4年池田市条例第17号)附則第5項第4号に規定する暫定再任用をいう。) | 常勤職員 | 氏名 | 池田市(職名)に暫定再任用する (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする |
短時間勤務職員 | 氏名 | 池田市(職名)に暫定再任用する (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる(週○○時間勤務) 任期は○年○月○日までとする | |
任期更新 | 職名 氏名 | 暫定再任用の任期を○年○月○日まで更新する | |
任期の定めのない職員 | 職名 氏名 | 任期の定めのない職員となった | |
任期満了 | 職名 氏名 | 暫定再任用の任期の満了により職を解く |
」とする。
別表(第4条関係)
(一部改正〔昭和60年規則13号・62年25号・平成13年44号・14年27号・16年34号・18年25号・20年40号・41号・21年1号・22年51号・23年24号・28年13号・令和2年38号・4年9号・5年31号〕)
辞令文例
発令種目 | 区分 | 被発令者欄記入事項 | 発令事項記入事項(文例) | |
採用 | ― | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | |
フルタイム会計年度任用 | 採用 | 氏名 | 池田市フルタイム会計年度任用職員に任ずる (職務名)を命ずる フルタイム会計年度任用職員給料表○級○号給を支給する (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | |
任期更新 | 職名 氏名 | 任期を○年○月○日まで更新する | ||
退職 | 職名 氏名 | 任期の満了により職を解く 退職手当金○○○円を支給する | ||
パートタイム会計年度任用 | 採用 | 氏名 | 池田市パートタイム会計年度任用職員に任ずる (職務名)を命ずる パートタイム会計年度任用職員報酬基準月額表○級○号給を支給する (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | |
任期更新 | 職名 氏名 | 任期を○年○月○日まで更新する | ||
条件付採用 | 延長 | 職名 氏名 | 条件付期間を○年○月○日まで延長する | |
臨時的任用 | 採用 | 氏名 | 池田市(職名)に臨時的に任用する(所属)勤務を命ずる | |
退職 | 職名 氏名 | 任期の満了により職を解く | ||
任期付採用 | 地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項関係の採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる(地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項による) (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | |
地方公務員の育児休業等に関する法律第18条第1項関係の採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる(地方公務員の育児休業等に関する法律第18条第1項による) (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる(週○○時間勤務) 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | ||
特定任期付職員の採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる(地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条第1項による) (役職名又は職務名)を命ずる 特定任期付職員○○給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | ||
一般任期付職員の採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる(地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条第2項による) (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | ||
一般任期付常勤職員の採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる(地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第4条による) (役職名又は職務名)を命ずる 任期付職員給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | ||
一般任期付短時間勤務職員の採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる(地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第5条による) (役職名又は職務名)を命ずる 任期付職員給料表○級○号給を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる(週○○時間勤務) 任期は○年○月○日までとする ただし、○年○月○日までは条件付採用とする | ||
任期更新 | 職名 氏名 | 任期を○年○月○日まで更新する | ||
退職 | 職名 氏名 | 任期の満了により職を解く 退職手当金○○○円を支給する | ||
転任 | ― | 職名 氏名 | 池田市(職名)に任ずる (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する (所属)勤務を命ずる | |
昇任 降任 | ― | 職名 氏名 | 池田市(職名)に任ずる (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する | |
管理監督職勤務上限年齢による降任 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第28条の2第1項の規定により(役職名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する (所属)勤務を命ずる | |
異動期間の延長 | ― | 職名 氏名 | 異動期間を○年○月○日まで延長する | |
延長した異動期間の期限の繰上げ | 職名 氏名 | 異動期間の期限を○年○月○日に繰り上げる | ||
延長した異動期間の満了 | 職名 氏名 | 延長した異動期間の満了により(役職名)を命ずる ○○給料表○級○号給を支給する (所属)勤務を命ずる | ||
配置換 | ― | 職名 氏名 | (所属)勤務を命ずる | |
出向 | ― | 職名 氏名 | ○○の事務部局へ出向を命ずる | |
派遣 | ― | 職名 氏名 | 公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律第2条第1項及び公益的法人等への職員の派遣等に関する条例第2条第1項の規定により(派遣先機関)に派遣する 派遣期間は○年○月○日から○年○月○日とする | |
期間更新 | 職名 氏名 | 派遣期間を○年○月○日まで延長する | ||
選任 | ― | 職名 氏名 | (選任機関)職員に選任する | |
選任解除 | ― | 職名 氏名 | (選任機関)職員の選任を解く | |
転職 | ― | 職名 氏名 | 池田市(職名)に任ずる (役職名又は職務名)を命ずる | |
昇給 降給 | ― | 職名 氏名 | ○○給料表○級○号給を支給する | |
給与の7割措置 | 措置基礎給料 | 職名 氏名 | 池田市一般職の職員の給与に関する条例附則第19項の規定により月額○○円を支給する | |
措置基礎給料及び措置加算給料 | 職名 氏名 | 池田市一般職の職員の給与に関する条例附則第19項及び第○○項の規定により月額○○円を支給する | ||
昇格 降格 | ― | 職名 氏名 | ○○給料表○級○号給を支給する | |
兼職 | 役職名又は職務名 | 上位 同位 下位 | 職名 氏名 | (役職名又は職務名)心得を命ずる (役職名又は職務名)兼務を命ずる (役職名又は職務名)事務取扱を命ずる |
兼職解除 | 役職名又は職務名 | 上位 同位 下位 | 職名 氏名 | (役職名又は職務名)心得を解く (役職名又は職務名)兼務を解く (役職名又は職務名)事務取扱を解く |
育児休業 | 承認 | 職名 氏名 | 育児休業を承認する 期間 ○年○月○日から○年○月○日までとする | |
承認変更 | 職名 氏名 | 育児休業の承認を取り消し、○年○月○日付けで請求のあった育児休業を承認する 期間 ○年○月○日から○年○月○日までとする | ||
期間延長 | 職名 氏名 | 育児休業の期間を○年○月○日まで延長することを承認する | ||
失効 | 職名 氏名 | 育児休業の承認は失効した | ||
承認取消 | 職名 氏名 | 育児休業の承認を取り消す 職務に復帰を命ずる | ||
期間満了 | 職名 氏名 | 職務に復帰を命ずる | ||
育児短時間勤務 | 承認 | 職名 氏名 | 育児短時間勤務(週○○時間勤務)を承認する 期間 ○年○月○日から○年○月○日までとする | |
承認変更 | 職名 氏名 | 育児短時間勤務(週○○時間勤務)の承認を取り消し、○年○月○日付けで請求のあった育児短時間勤務(週○○時間勤務)を承認する 期間 ○年○月○日から○年○月○日までとする | ||
期間延長 | 職名 氏名 | 育児短時間勤務の期間を○年○月○日まで延長することを承認する | ||
失効 | 職名 氏名 | 育児短時間勤務の承認は失効した | ||
承認取消 | 職名 氏名 | 育児短時間勤務の承認を取り消す | ||
期間満了 | 職名 氏名 | ○年○月○日限りで育児短時間勤務の期間は満了した | ||
休職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第28条第2項第○号の規定により(引き続き)○年○月○日まで休職を命ずる | |
復職 | ― | 職名 氏名 | 復職を命ずる | |
免職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第28条第1項第○号の規定により免職する | |
退職 | 依願 | 職名 氏名 | 願により職を解く 退職手当金○○○円を支給する | |
死亡 | (元)職名 (故)氏名 | 死亡により職を解く 退職手当金○○○○○円を支給する | ||
定年退職 | ― | 職名 氏名 | 定年により職を解く 退職手当金○○○円を支給する | |
勤務延長 | 職名 氏名 | ○年○月○日まで勤務延長する | ||
期限延長 | 職名 氏名 | 勤務延長の期限を○年○月○日まで延長する | ||
期限繰り上げ | 職名 氏名 | 勤務延長の期限を○年○月○日に繰り上げる | ||
期限到来 | 職名 氏名 | 勤務延長の期限の到来により職を解く 退職手当金○○○円を支給する | ||
定年前再任用 | 採用 | 氏名 | 池田市(職名)に任ずる (役職名又は職務名)を命ずる ○○給料表○級を支給する(○○○○○円) (所属)勤務を命ずる(週○○時間勤務) 任期は○年○月○日までとする | |
任期満了 | 職名 氏名 | 定年前再任用の任期の満了により職を解く | ||
失職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第16条第○号の規定に該当して失職した | |
戒告 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第29条第1項第○号の規定により懲戒処分として戒告する | |
減給 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第29条第1項第○号の規定により懲戒処分として○年○月○日まで給料月額及びこれに対する地域手当の合計額の100分の○を減給する | |
停職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第29条第1項第○号の規定により懲戒処分として○年○月○日まで停職にする | |
懲戒免職 | ― | 職名 氏名 | 地方公務員法第29条第1項第○号の規定により懲戒処分として免職する | |