2　給与期間中給料の支給日後において、新たに職員となった者及び給与期間中給料の支給定日前において退職し又は死亡した職員には、その際給料を支給する。

3　職員が、職員又はその収入によって生計を維持する者の出産、疾病、災害、婚礼、葬儀その他これらに準ずる非常の場合の費用に充てるため給料の請求あった場合には、給与期間中給料の支給定日前であっても、請求日までの給料を日割計算によりその際支給する。

4　職員が休職を命ぜられ若しくは停職処分を受けた場合又は休職、停職の終了により職務に復帰した場合におけるその給与期間中の給料は、日割計算により支給する。

5　地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第2条第1項の規定により育児休業を始め、又は育児休業の終了により職務に復帰した場合におけるその給与期間中の給料は、日割計算により支給する。

5の2　勤務時間条例第16条第1項の規定により不妊治療休暇を始め、又は不妊治療休暇の終了により職務に復帰した場合におけるその給与期間中の給料は、日割計算により支給する。

6　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第26条の5第1項の規定により自己啓発等休業を始め、又は自己啓発等休業の終了により職務に復帰した場合におけるその給与期間中の給料は、日割計算により支給する。

7　地方公務員法第26条の6第1項の規定により配偶者同行休業を始め、又は配偶者同行休業の終了により職務に復帰した場合におけるその給与期間中の給料は、日割計算により支給する。

8　地方公務員法第55条の2第1項ただし書に規定する許可を受け、又は許可の有効期間の終了により職務に復帰した場合におけるその給与期間中の給料は、日割計算により支給する。

2　職員が、特に承認なくして勤務しない時間数は、その給与期間の全時間数につき計算するものとし、1時間に満たない端数あるときは、30分未満はこれを切り捨て、30分以上は1時間に切り上げるものとする。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　鎌ケ谷市職員給料支給規則(昭和25年鎌ケ谷村規則第5号)は、廃止する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、昭和57年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

この規則は、平成7年8月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

この規則は、令和8年4月1日から施行する。