(目的)

第1条　この規程は、本市の事務事業に係る不当要求行為等を未然に防止し、組織的取組みを行うことにより、事務事業の円滑かつ適正な執行と職員が安心して職務に専念できる環境を確保することを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において「不当要求行為等」とは、次に掲げるものをいう。

(職員の基本姿勢)

第3条　職員は、職務の遂行に当たり、何人に対しても法令遵守の姿勢を堅持するとともに、当該職員の所管する事務事業について十分に説明し理解を得ることに努めるものとする。

(所属長の責務)

第4条　所属長は、その職務の重要性を自覚し、所属する職員の職務の公正な執行の確保のため、適切な指導監督を行わなければならない。

(委員会の設置)

第5条　不当要求行為等に関する対策を検討協議するため、鎌ケ谷市不当要求行為等対策委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(委員会の組織)

第6条　委員会は、別表に掲げる職にある者をもって組織する。

(委員長及び副委員長)

第7条　委員長は、副市長をもって充てる。

(委員会の会議)

第8条　委員長は、必要に応じて委員会の会議を招集して、その議長となる。

(所掌事務)

第9条　委員会の所掌事務は、次のとおりとする。

(不当要求行為等に対する対処)

第10条　職員は、不当要求行為等を受けたとき又は不当要求行為等に関する情報を知ったときは、直ちに所属長に報告しなければならない。

(庶務)

第11条　委員会の庶務は、不当要求行為等担当課で行う。

(補則)

第12条　この規程に定めるもののほか、不当要求行為等に関し必要な事項は、委員長が別に定める。