○神栖市職員に対する児童手当事務処理要項

平成11年4月1日

訓令第7号

(趣旨)

第1条 この訓令は,児童手当法(昭和46年法律第73号。以下「法」という。)に基づく神栖市の職員に対する児童手当の支給等に関し,法,児童手当法施行令(昭和46年政令第281号)及び児童手当法施行規則(昭和46年厚生省令第33号)に定めるもののほか,必要な事項を定めるものとする。

(認定事務の専決)

第2条 児童手当の支給等に関する事務は,人事給与担当課長が専決するものとする。

(支給日)

第3条 法第8条第4項に規定する児童手当の支給日は,当該支払期月の10日とする。

2 前項の支給日が,日曜日,土曜日又は神栖市職員の勤務時間,休暇等に関する条例(平成6年神栖町条例第16号)第9条の規定による休日(以下「休日」という。)に当たるときは,その日前において,その日に最も近い日曜日,土曜日又は休日でない日を支給日とする。

(取扱手続)

第4条 この訓令に定めるもののほか,児童手当の取扱事務手続について必要な事項は,神栖市児童手当事務処理要項(平成24年神栖市訓令第16号)の例により処理するものとする。

付 則

この訓令は,平成11年4月1日から施行する。

付 則(平成17年訓令第33号)

この訓令は,平成17年8月1日から施行する。

付 則(平成26年訓令第24号)

この訓令は,平成26年10月1日から施行する。

神栖市職員に対する児童手当事務処理要項

平成11年4月1日 訓令第7号

(平成26年10月1日施行)

体系情報
第5編 与/第1章 報酬・給料等/第2節 一般職職員
沿革情報
平成11年4月1日 訓令第7号
平成17年7月26日 訓令第33号
平成26年9月11日 訓令第24号