○神栖市総合計画及び総合戦略進捗状況評価会議設置要項

平成30年3月30日

神栖市告示第33号

(設置)

第1条 神栖市総合計画(以下「総合計画」という。),神栖市人口ビジョン(以下「人口ビジョン」という。)及び神栖市まち・ひと・しごと創生総合戦略(以下「総合戦略」という。)の進捗状況に係る評価を行うため,神栖市総合計画及び総合戦略進捗状況評価会議(以下「評価会議」という。)を設置する。

(所掌事務)

第2条 評価会議は,次に掲げる事項を所掌する。

(1) 総合計画,人口ビジョン及び総合戦略の進捗状況に係る評価に関すること。

(2) その他評価会議の設置趣旨に関すること。

(組織)

第3条 評価会議は,委員12名以内をもって組織し,市長が委嘱する。

2 委員の任期は,2年とし,再任を妨げない。ただし,委員が欠けた場合における補欠委員の任期は,前任者の残任期間とする。

(会長及び副会長)

第4条 評価会議に会長及び副会長各1人を置く。

2 会長及び副会長は,委員の互選によって定める。

3 会長は,会務を総理し,評価会議を代表する。

4 副会長は,会長を補佐し,会長に事故があるとき,又は会長が欠けたときは,その職務を代理する。

(会議)

第5条 評価会議の会議(以下「会議」という。)は,会長が招集する。ただし,委員の委嘱後最初に開かれる会議並びに会長及び副会長が欠けたときの会議は,市長が招集する。

2 会長は,会議の議長となる。

3 会議は,委員の数の半数以上の者が出席しなければ,開くことができない。

4 会議の議事は,出席した委員の過半数で決する。

5 会長は,必要があると認めたときは,会議に委員以外の者の出席を求め,意見を聴くことができる。

(事務局)

第6条 評価会議の事務局は,政策企画課に置く。

(補則)

第7条 この告示に定めるもののほか,評価会議に関し必要な事項は,会長が会議に諮って定める。

付 則

(施行期日)

1 この告示は,平成30年4月1日から施行する。

(神栖市総合計画進捗状況評価会議設置要項の廃止)

2 神栖市総合計画進捗状況評価会議設置要項(平成26年神栖市告示第124号)は,廃止する。

(神栖市まち・ひと・しごと創生総合戦略推進会議設置要項の廃止)

3 神栖市まち・ひと・しごと創生総合戦略推進会議設置要項(平成27年神栖市告示第103号)は,廃止する。

神栖市総合計画及び総合戦略進捗状況評価会議設置要項

平成30年3月30日 告示第33号

(平成30年4月1日施行)