○葛城市技能労務職員の給与に関する規則

平成16年10月1日

規則第29号

(趣旨)

第1条 この規則は、葛城市技能労務職員の給与に関する条例(平成16年葛城市条例第40号)第3条及び第4条の規定に基づき、一般職に属する技能労務職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員の定義)

第2条 前条の職員とは、次に掲げる者をいう。

(1) 自動車運転手の業務に従事する者

(2) 電話交換手等の機械書記的業務に従事する者

(3) 調理員等の業務に従事する者

(4) 清掃員、用務員、業務員等の労務的業務に従事する者

(給料)

第3条 給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当、勤勉手当を除いたものとする。

(給料表)

第4条 給料の月額は、別表第1の給料表に定めるとおりとする。

(初任給、昇格及び昇給の基準)

第5条 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、別に定める基準に従い、任命権者が定める。

2 2級以上の職務の級の適用については、別表第2を基準とし、任命権者が定める。

3 前項に定めるものを除くほか昇給の基準については、葛城市一般職の職員の給与に関する条例(平成16年葛城市条例第39号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。

(給料以外の給与)

第6条 職員には、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当を支給する。ただし、再任用職員には、扶養手当、住居手当及び退職手当は支給しない。

2 前項の手当の額は、一般職員の例により算定した額とする。この場合において、葛城市一般職の職員の給与に関する条例第15条第5項(同条例第16条第4項において準用する場合を含む。)の適用においては職務の級が3級以上の職員とし、加算割合は100分の5とする。

(給与の減額及び休職者の給与)

第7条 給与の減額及び休職者の給与は、一般職員の例による。

(給与の支給日及びその支給方法)

第8条 給料その他の給与の支給日及びその支給方法は、一般職員の例による。

附 則

(施行期日)

1 この規則は、平成16年10月1日から施行する。

(経過措置)

2 この規則の施行の日の前日までの合併前の単純労務職員の給与に関する規則(昭和40年新庄町規則第8号)又は単純労務職員の給与に関する規則(昭和41年當麻町規則第4号)(以下これらを「合併前の規則」という。)の規定による給与については、なお合併前の規則の例による。

3 この規則の施行の日の前日において、合併前の新庄町若しくは當麻町又は解散前の西葛城消防組合に勤務していた職員で引き続き本市に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等については、他の職員との均衡を考慮して市長が定める。

附 則(平成17年規則第34号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附 則(平成18年規則第32号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3 切替日の前日において葛城市技能労務職員の給与に関する規則(平成16年葛城市規則第29号。以下「給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長が定める職員にあっては、市長が定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

4 切替日の前日において、給与規則別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は市長が規則で定める。

(切替日前の異動者の号給の調整)

5 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長が定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長が定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(職員が受けていた号給等の基礎)

6 前4項の規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規則の規定による改正前の規定に従って定められたものでなければならない。

(給料の切替えに伴う経過措置)

7 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(葛城市技能労務職員の給与に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年葛城市規則第17号)の施行の日において給与規則第5条第3項の規定によりその例によることとされる葛城市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年葛城市条例第25号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員である者にあっては、当該給料月額に100分の99.1を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(市長が規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

8 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、市長が規則で定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

9 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、市長が規則で定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

10 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が別に定める。

附則別表第1 職務の級の切替表(附則第2項関係)

給料表

旧級

新級

技能労務職給料表

1級

1級

2級

3級

2級

4級

3級

5級

6級

4級

7級

5級

附則別表第2 号給の切替表(附則第3項関係)

旧号俸

旧級

経過期間

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

1

3月未満

 

 

1

1

5

1

1

3月以上6月未満

 

 

2

1

6

1

1

6月以上9月未満

 

 

3

1

7

1

1

9月以上12月未満

 

 

4

1

8

1

1

12月以上

 

 

5

1

9

1

1

2

3月未満

1

25

5

1

9

1

1

3月以上6月未満

2

26

6

2

10

1

1

6月以上9月未満

3

27

7

3

11

1

1

9月以上12月未満

4

28

8

4

12

1

1

12月以上

5

29

9

5

13

1

1

3

3月未満

5

29

9

5

13

1

1

3月以上6月未満

6

30

10

6

14

2

1

6月以上9月未満

7

31

11

7

15

3

1

9月以上12月未満

8

32

12

8

16

4

1

12月以上

9

33

13

9

17

5

1

4

3月未満

9

33

13

9

17

5

1

3月以上6月未満

10

34

14

10

18

6

2

6月以上9月未満

11

35

15

11

19

7

3

9月以上12月未満

12

36

16

12

20

8

4

12月以上

13

37

17

13

21

9

5

5

3月未満

13

37

17

13

21

9

5

3月以上6月未満

14

38

18

14

22

10

6

6月以上9月未満

15

39

19

15

23

11

7

9月以上12月未満

16

40

20

16

24

12

8

12月以上

17

41

21

17

25

13

9

6

3月未満

17

41

21

17

25

13

9

3月以上6月未満

18

42

22

18

26

14

10

6月以上9月未満

19

43

23

19

27

15

11

9月以上12月未満

20

44

24

20

28

16

12

12月以上

21

45

25

21

29

17

13

7

3月未満

21

45

25

21

29

17

13

3月以上6月未満

22

46

26

22

30

18

14

6月以上9月未満

23

47

27

23

31

19

15

9月以上12月未満

24

48

28

24

32

20

16

12月以上

25

49

29

25

33

21

17

8

3月未満

25

49

29

25

33

21

17

3月以上6月未満

26

50

30

26

34

22

18

6月以上9月未満

27

51

31

27

35

23

19

9月以上12月未満

28

52

32

28

36

24

20

12月以上

29

53

33

29

37

25

21

9

3月未満

29

53

33

29

37

25

21

3月以上6月未満

29

54

34

30

38

26

22

6月以上9月未満

30

55

35

31

39

27

23

9月以上12月未満

30

56

36

32

40

28

24

12月以上

31

57

37

33

41

29

25

10

3月未満

31

57

37

33

41

29

25

3月以上6月未満

31

58

38

34

42

30

26

6月以上9月未満

32

59

39

35

43

31

27

9月以上12月未満

32

60

40

36

44

32

28

12月以上

33

61

41

37

45

33

29

11

3月未満

33

61

41

37

45

33

29

3月以上6月未満

33

62

42

38

46

34

30

6月以上9月未満

33

63

43

39

47

35

31

9月以上12月未満

34

64

44

40

48

36

32

12月以上

34

65

45

41

49

37

33

12

3月未満

34

65

45

41

49

37

33

3月以上6月未満

34

66

46

42

50

38

34

6月以上9月未満

35

67

47

43

51

39

35

9月以上12月未満

35

68

48

44

52

40

36

12月以上

35

69

49

45

53

41

37

13

3月未満

35

69

49

45

53

41

37

3月以上6月未満

36

70

50

46

54

42

38

6月以上9月未満

36

71

51

47

55

43

39

9月以上12月未満

36

72

52

48

56

44

40

12月以上

37

73

53

49

57

45

41

14

3月未満

37

73

53

49

57

45

41

3月以上6月未満

37

74

54

49

58

46

42

6月以上9月未満

37

75

55

50

59

47

43

9月以上12月未満

37

76

56

50

60

48

44

12月以上

38

77

57

51

61

49

45

15

3月未満

38

77

57

51

61

49

45

3月以上6月未満

38

78

58

51

62

50

46

6月以上9月未満

38

79

59

52

63

51

47

9月以上12月未満

38

80

60

52

64

52

48

12月以上

39

81

61

53

65

53

49

16

3月未満

39

81

61

53

65

53

49

3月以上6月未満

39

82

62

54

66

54

50

6月以上9月未満

39

83

63

55

67

55

51

9月以上12月未満

39

84

64

56

68

56

52

12月以上

40

85

65

57

69

57

53

17

3月未満

 

85

65

57

69

57

53

3月以上6月未満

 

86

66

57

70

58

54

6月以上9月未満

 

87

67

58

71

59

55

9月以上12月未満

 

88

68

58

72

60

56

12月以上

 

89

69

59

73

61

57

18

3月未満

 

89

69

59

73

61

57

3月以上6月未満

 

90

70

59

74

62

58

6月以上9月未満

 

91

71

60

75

63

59

9月以上12月未満

 

92

72

60

76

64

60

12月以上

 

93

73

61

77

65

61

19

3月未満

 

93

73

61

77

65

61

3月以上6月未満

 

93

74

61

78

66

62

6月以上9月未満

 

93

75

61

79

67

63

9月以上12月未満

 

93

76

62

80

68

64

12月以上

 

93

77

62

81

69

65

20

3月未満

 

 

77

62

81

69

65

3月以上6月未満

 

 

78

62

82

70

66

6月以上9月未満

 

 

79

63

83

71

67

9月以上12月未満

 

 

80

63

84

72

68

12月以上

 

 

81

63

85

73

69

21

3月未満

 

 

81

63

85

73

69

3月以上6月未満

 

 

82

64

86

74

70

6月以上9月未満

 

 

83

64

87

75

71

9月以上12月未満

 

 

84

64

88

76

72

12月以上

 

 

85

65

89

77

73

22

3月未満

 

 

85

65

89

77

73

3月以上6月未満

 

 

86

65

90

78

74

6月以上9月未満

 

 

87

66

91

79

75

9月以上12月未満

 

 

88

66

92

80

76

12月以上

 

 

89

67

93

81

77

23

3月未満

 

 

89

67

93

81

 

3月以上6月未満

 

 

90

67

94

82

 

6月以上9月未満

 

 

91

68

95

83

 

9月以上12月未満

 

 

92

68

96

84

 

12月以上

 

 

93

69

97

85

 

24

3月未満

 

 

93

69

97

85

 

3月以上6月未満

 

 

94

70

98

86

 

6月以上9月未満

 

 

95

71

99

87

 

9月以上12月未満

 

 

96

72

100

88

 

12月以上

 

 

97

73

101

89

 

25

3月未満

 

 

97

73

101

 

 

3月以上6月未満

 

 

98

73

102

 

 

6月以上9月未満

 

 

99

74

103

 

 

9月以上12月未満

 

 

100

74

104

 

 

12月以上

 

 

101

75

105

 

 

26

3月未満

 

 

101

75

105

 

 

3月以上6月未満

 

 

102

75

106

 

 

6月以上9月未満

 

 

103

76

107

 

 

9月以上12月未満

 

 

104

76

108

 

 

12月以上

 

 

105

77

109

 

 

27

3月未満

 

 

105

77

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

106

78

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

107

79

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

108

80

 

 

 

12月以上

 

 

109

81

 

 

 

28

3月未満

 

 

109

81

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

110

82

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

111

83

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

112

84

 

 

 

12月以上

 

 

113

85

 

 

 

29

3月未満

 

 

113

 

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

114

 

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

115

 

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

116

 

 

 

 

12月以上

 

 

117

 

 

 

 

30

3月未満

 

 

117

 

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

118

 

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

119

 

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

120

 

 

 

 

12月以上

 

 

121

 

 

 

 

31

3月未満

 

 

121

 

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

122

 

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

123

 

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

124

 

 

 

 

12月以上

 

 

125

 

 

 

 

32

3月未満

 

 

125

 

 

 

 

3月以上6月未満

 

 

125

 

 

 

 

6月以上9月未満

 

 

125

 

 

 

 

9月以上12月未満

 

 

125

 

 

 

 

12月以上

 

 

125

 

 

 

 

附 則(平成19年規則第26号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成21年規則第17号)

(施行期日等)

1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(葛城市一般職の職員の給与に関する条例の規定の適用)

2 この規則の適用については、一般職員の例による。

(その他)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

附 則(平成22年規則第23号)

(施行期日等)

1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。

(葛城市一般職の職員の給与に関する条例の規定の適用)

2 この規則の適用については、一般職員の例による。

(その他)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

附 則(平成23年規則第25号)

(施行期日)

1 この規則は、平成24年1月1日から施行する。

(葛城市一般職の職員の給与に関する条例の規定の適用)

2 この規則の適用については、一般職員の例による。

(その他)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

附 則(平成26年規則第18号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

2 第1条の規定による改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(給料の切替えに伴う経過措置)

4 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

5 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、市長が規則で定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

6 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、市長が規則で定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

附 則(平成28年規則第15号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成28年規則第27号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成29年規則第23号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成30年規則第13号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(令和2年規則第2号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の葛城市技能労務職員の給与に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の葛城市技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第4条関係)

技能労務職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

再任用職員以外の職員


1

146,100

195,500

231,500

264,200

289,700

2

147,200

197,300

233,100

266,000

291,900

3

148,400

199,100

234,600

267,800

294,000

4

149,500

200,900

236,200

269,900

296,000

5

150,600

202,400

237,600

271,600

297,900

6

151,700

204,200

239,300

273,400

300,000

7

152,800

206,000

240,800

275,200

302,200

8

153,900

207,800

242,400

277,200

304,200

9

154,900

209,400

243,500

279,200

306,100

10

156,300

211,200

245,000

281,200

308,400

11

157,600

213,000

246,600

283,100

310,600

12

158,900

214,800

247,900

285,000

312,900

13

160,100

216,200

249,400

287,000

315,000

14

161,600

218,000

250,800

288,900

317,100

15

163,100

219,700

252,100

290,800

319,300

16

164,700

221,500

253,500

292,600

321,400

17

165,900

223,200

255,000

294,400

323,300

18

167,400

224,900

256,500

296,400

325,300

19

168,900

226,500

258,200

298,500

327,300

20

170,400

228,100

260,000

300,500

329,300

21

171,700

229,500

261,600

302,400

331,000

22

174,400

231,200

263,300

304,500

333,100

23

177,000

232,800

264,900

306,500

335,100

24

179,600

234,400

266,500

308,600

337,200

25

182,200

235,400

268,400

310,300

338,600

26

183,900

236,900

270,200

312,400

340,500

27

185,500

238,300

271,900

314,400

342,400

28

187,200

239,500

273,600

316,400

344,300

29

188,700

240,700

275,300

318,100

345,900

30

190,400

241,900

277,000

320,100

347,800

31

192,200

242,900

278,800

322,200

349,700

32

193,900

244,100

280,300

324,300

351,500

33

195,500

245,400

281,800

325,500

353,400

34

196,900

246,400

283,700

327,500

355,200

35

198,400

247,600

285,500

329,400

357,000

36

199,900

248,900

287,400

331,500

358,700

37

201,200

249,800

289,000

333,400

360,100

38

202,500

251,100

290,700

335,300

361,400

39

203,700

252,300

292,500

337,300

362,800

40

205,000

253,600

294,300

339,200

364,200

41

206,300

255,000

295,800

341,100

365,500

42

207,600

256,400

297,500

343,000

366,400

43

208,900

257,600

299,000

344,800

367,500

44

210,200

258,800

300,600

346,700

368,600

45

211,300

260,000

302,200

348,200

369,400

46

212,600

261,200

303,900

349,600

370,300

47

213,900

262,500

305,500

351,100

371,200

48

215,200

263,600

307,200

352,600

372,100

49

216,300

264,700

308,100

354,200

373,000

50

217,400

265,800

309,600

355,000

373,800

51

218,400

267,100

311,100

356,200

374,600

52

219,500

268,400

312,700

357,200

375,400

53

220,600

269,400

314,300

358,100

376,100

54

221,600

270,500

315,900

359,200

376,800

55

222,500

271,800

317,500

360,100

377,500

56

223,500

273,100

319,000

361,200

378,200

57

223,800

274,000

320,500

362,100

378,700

58

224,600

275,000

321,700

362,800

379,300

59

225,400

275,900

322,900

363,500

379,900

60

226,100

277,000

324,100

364,200

380,600

61

226,800

278,100

324,800

364,600

381,000

62

227,800

279,100

325,700

365,200

381,700

63

228,600

280,000

326,500

365,900

382,300

64

229,400

281,000

327,300

366,600

382,900

65

230,100

281,500

328,200

366,900

383,300

66

230,800

282,400

328,600

367,600

383,900

67

231,700

283,100

329,300

368,300

384,500

68

232,700

284,000

330,100

369,000

385,100

69

233,400

285,000

330,900

369,300

385,500

70

234,000

285,800

331,600

369,900

386,000

71

234,500

286,600

332,300

370,600

386,500

72

235,200

287,400

333,000

371,200

387,100

73

236,000

288,200

333,500

371,500

387,400

74

236,600

288,700

334,100

372,100

387,800

75

237,200

289,100

334,600

372,800

388,200

76

237,700

289,600

335,200

373,400

388,600

77

238,400

289,800

335,500

373,800

388,900

78

239,100

290,100

336,000

374,300

389,200

79

239,800

290,300

336,400

374,900

389,500

80

240,300

290,700

336,900

375,400

389,800

81

240,800

290,900

337,300

375,900

390,000

82

241,500

291,100

337,800

376,500

390,300

83

242,200

291,500

338,300

377,000

390,600

84

242,900

291,800

338,800

377,300

390,800

85

243,500

292,100

339,100

377,700

391,000

86

244,200

292,400

339,500

378,200

391,300

87

244,900

292,700

340,000

378,600

391,600

88

245,600

293,100

340,400

379,000

391,800

89

246,100

293,400

340,700

379,400

392,000

90

246,600

293,800

341,100

379,900

392,300

91

246,900

294,100

341,600

380,300

392,600

92

247,300

294,500

342,000

380,700

392,800

93

247,600

294,700

342,200

381,000

393,000

94


294,900

342,600



95


295,200

343,100



96


295,600

343,500



97


295,800

343,700



98


296,100

344,100



99


296,500

344,500



100


296,900

344,800



101


297,100

345,100



102


297,400

345,500



103


297,800

345,900



104


298,100

346,300



105


298,300

346,800



106


298,600

347,200



107


299,000

347,600



108


299,300

348,000



109


299,500

348,500



110


299,900

348,900



111


300,300

349,200



112


300,600

349,500



113


300,800

350,000



114


301,000




115


301,300




116


301,700




117


301,900




118


302,100




119


302,400




120


302,700




121


303,100




122


303,300




123


303,600




124


303,900




125


304,200




再任用職員


187,700

215,200

255,200

274,600

289,700

別表第2(第5条関係)

職務の級

第2条第3号に規定する職員

第2条第1号第2号及び第4号に規定する職員

2級

在職年数15年以上

在職年数6年以上

3級

在職年数22年以上

在職年数11年以上

4級

別に定める

在職年数15年以上

5級

別に定める

別に定める

葛城市技能労務職員の給与に関する規則

平成16年10月1日 規則第29号

(令和2年1月21日施行)

体系情報
第5編 与/第2章
沿革情報
平成16年10月1日 規則第29号
平成17年11月21日 規則第34号
平成18年4月1日 規則第32号
平成19年12月20日 規則第26号
平成21年11月30日 規則第17号
平成22年11月30日 規則第23号
平成23年12月26日 規則第25号
平成26年12月19日 規則第18号
平成28年3月31日 規則第15号
平成28年12月21日 規則第27号
平成29年12月21日 規則第23号
平成30年12月20日 規則第13号
令和2年1月21日 規則第2号