(趣旨)

第1条　この規程は、特別の勤務に従事する職員の勤務時間、休憩時間及び週休日(神戸市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成6年12月条例第31号。以下「条例」という。)第3条(第2項を除く。)及び第4条の規定に基づく週休日をいう。以下同じ。)について定めるものとする。

(勤務時間等)

第2条　特別の勤務に従事する職員の勤務時間、休憩時間及び週休日は、別表のとおりとする。ただし、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員(同法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。)の勤務時間、休憩時間及び週休日は、神戸市職員の勤務時間に関する規則(平成6年12月規則第72号。以下「規則」という。)第2条第1項第4号に、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項の規定により採用された職員(以下「会計年度任用職員」という。)の休憩時間は、規則第2条に定めるとおりとする。

(勤務時間等の例外)

第3条　前条の規定にかかわらず、市会事務局長が特に必要と認めた場合は、必要最少の期間に限り、その勤務に従事する職員の勤務時間を変更することができる。

(会計年度任用職員についての適用除外)

第4条　この規程は、会計年度任用職員の勤務時間及び週休日については、適用しない。