みやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

○みやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則

平成19年1月29日

規則第37号

(趣旨)

第1条　この規則は、みやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(平成19年みやま市条例第51号)の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　給料表は、別表による。

(準用)

第3条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、みやま市職員の給与に関する条例(平成19年みやま市条例第50号)の規定を準用する。

(会計年度任用単純労務職員の給与等)

第4条　前2条の規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される単純労務職員の給与その他の勤務条件については、別に規則で定めるものを除き、みやま市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年みやま市条例第8号)の規定の適用を受ける者の例による。

(令2規則26・追加、令7規則11・一部改正)

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成19年1月29日から施行する。

(令5規則12・旧附則・一部改正)

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

(令5規則12・追加)

3　前項に規定するもののほか、みやま市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年みやま市条例第22号)による改正前のみやま市職員の定年等に関する条例(平成19年みやま市条例第31号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、みやま市職員の給与に関する条例の適用を受ける者の例による。

(令5規則12・追加)

附則(平成19年12月21日規則第163号)

この規則は、公布の日から施行し、改正後のみやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。

附則(平成21年11月27日規則第39号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年11月29日規則第22号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年11月29日規則第12号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成26年12月12日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後のみやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(適用日前の異動者の号給の調整)

2　平成26年4月1日(以下「適用日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則の規定による改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成28年3月25日規則第11号)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

附則(平成29年12月18日規則第21号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則の規定による改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

附則(令和2年4月1日規則第26号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和5年3月15日規則第12号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(みやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第4条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用されるみやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用されるみやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、みやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例(平成19年みやま市条例第51号)第10条第1項の規定によりその例によることとされるみやま市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成19年みやま市条例第36号)第2条第2項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和7年3月28日規則第11号)

この規則は、令和7年4月1日から施行する。

附則(令和7年12月12日規則第33号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後のみやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定を適用する場合においては、この規則の規定による改正前のみやま市単純労務職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

別表(第2条関係)

(令7規則33・全改)

労務職給料表


職員の区分	職務の級号給	1	2	3	4
職員の区分	職務の級号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	195,800	242,000	276,300	309,800
	2	196,900	243,300	277,300	311,300
	3	198,100	244,700	278,300	312,700
	4	199,200	246,100	279,300	314,100
	5	200,300	247,500	280,300	315,500
	6	202,000	248,900	281,300	316,600
	7	203,600	250,300	282,200	317,600
	8	205,200	251,700	283,200	318,800
	9	206,700	253,100	284,200	320,000
	10	208,400	254,300	285,200	321,600
	11	210,000	255,600	286,200	323,200
	12	211,600	256,900	287,200	324,800
	13	213,100	258,100	288,200	326,200
	14	214,800	259,300	289,500	327,800
	15	216,500	260,500	290,800	329,400
	16	218,200	261,700	292,000	331,000
	17	219,400	262,800	293,200	332,400
	18	221,000	263,900	294,500	334,100
	19	222,600	265,000	295,700	335,700
	20	224,100	266,100	296,900	337,300
	21	225,600	267,000	297,900	338,700
	22	227,200	268,000	299,100	340,400
	23	228,800	269,000	300,300	342,100
	24	230,400	270,000	301,600	343,700
	25	232,000	271,000	302,900	344,900
	26	233,700	271,900	303,900	346,800
	27	235,000	272,700	304,900	348,500
	28	236,300	273,600	305,900	350,100
	29	237,600	274,400	307,000	351,600
	30	238,700	275,200	308,200	353,200
	31	239,800	276,000	309,300	354,800
	32	240,900	276,700	310,500	356,400
	33	242,000	277,400	311,600	358,100
	34	242,900	278,200	312,900	359,900
	35	243,800	279,000	314,200	361,700
	36	244,800	279,600	315,500	363,500
	37	245,800	280,300	316,700	365,000
	38	246,700	281,100	318,000	366,400
	39	247,600	281,800	319,300	367,800
	40	248,400	282,500	320,600	369,200
	41	249,200	283,200	321,900	370,700
	42	249,900	283,900	323,100	371,500
	43	250,500	284,600	324,400	372,400
	44	251,100	285,300	325,500	373,400
	45	251,800	286,000	326,400	374,300
	46	252,400	286,600	327,700	375,400
	47	253,000	287,300	329,000	376,300
	48	253,600	287,900	330,300	377,300
	49	254,100	288,600	331,400	378,200
	50	254,700	289,200	332,700	378,900
	51	255,300	289,900	333,900	379,600
	52	255,800	290,600	335,100	380,200
	53	256,200	291,100	336,400	380,600
	54	256,600	291,700	337,400	381,200
	55	256,900	292,300	338,500	381,800
	56	257,200	293,000	339,600	382,500
	57	257,500	293,600	340,300	382,800
	58	257,800	294,200	341,200	383,500
	59	258,100	294,800	341,900	384,200
	60	258,400	295,500	342,700	384,800
	61	258,700	296,100	343,500	385,100
	62	259,000	296,700	343,900	385,600
	63	259,300	297,200	344,400	386,200
64	259,600	297,700	345,100	386,800
65	259,900	298,200	345,900	387,100
66	260,200	298,800	346,600	387,700
67	260,500	299,300	347,300	388,400
68	260,800	299,900	347,900	389,000
69	261,100	300,300	348,400	389,400
70	261,400	300,800	349,000	389,900
71	261,700	301,300	349,500	390,500
72	262,000	301,900	350,100	391,000
73	262,300	302,400	350,400	391,500
74	262,600	302,800	350,900	392,100
75	262,900	303,100	351,200	392,500
76	263,200	303,400	351,600	392,800
77	263,500	303,600	352,000	393,200
78	263,800	303,900	352,500	393,700
79	264,100	304,100	353,000	394,100
80	264,400	304,400	353,500	394,500
81	264,700	304,600	353,800	394,900
82	265,000	304,800	354,200	395,400
83	265,300	305,100	354,600	395,800
84	265,600	305,300	355,000	396,200
85	265,900	305,600	355,300	396,500
86	266,200	305,800	355,700	396,900
87	266,500	306,100	356,100	397,300
88	266,800	306,400	356,500	397,700
89	267,100	306,700	356,700	398,000
90	267,400	307,000	357,100	398,400
91	267,700	307,300	357,500	398,800
92	268,000	307,600	357,900	399,100
93	268,300	307,800	358,100	399,400
94		308,000	358,400	399,800
95		308,300	358,800	400,100
96		308,700	359,100	400,400
97		308,900	359,400	400,700
98		309,200	359,800	401,000
99		309,500	360,200	401,300
100		309,900	360,600	401,600
101		310,100	361,100	401,900
102		310,400	361,500	402,200
103		310,700	361,900	402,500
104		311,000	362,300	402,800
105		311,200	362,800	403,000
106		311,500	363,200	403,300
107		311,800	363,500	403,600
108		312,100	363,800	403,800
109		312,300	364,200	404,000
110		312,600
111		313,000
112		313,300
113		313,500
114		313,700
115		314,000
116		314,400
117		314,600
118		314,800
119		315,100
120		315,400
121		315,700
122		315,900
123		316,200
124		316,500
125		316,800
定年前再任用短時間勤務職員		200,300	227,800	269,500	290,100

◆	平成19年1月29日	規則第37号
◇	平成19年12月21日	規則第163号
◇	平成21年11月27日	規則第39号
◇	平成22年11月29日	規則第22号
◇	平成23年11月29日	規則第12号
◇	平成26年12月12日	規則第16号
◇	平成28年3月25日	規則第11号
◇	平成29年12月18日	規則第21号
◇	令和2年4月1日	規則第26号
◇	令和5年3月15日	規則第12号
◇	令和7年3月28日	規則第11号
◇	令和7年12月12日	規則第33号