2　市長は、専従許可を与えるときは、その旨及び法第55条の2第2項に規定する許可の有効期間(次条において「有効期間」という。)を明示した文書を当該職員に交付するものとする。

2　前条第2項の規定は、前項の規定による有効期間の更新について準用する。

2　前項各号に掲げる機関の構成員として正規の勤務時間中に当該団体の業務に従事する許可(以下この条において「許可」という。)は、職員の申請があった場合で市長が公務に支障がないと認めるときに、その有効期間を定めて与えるものとする。

3　職員は、許可を受けようとする場合は、氏名、所属する職員団体の名称及び当該団体における役職名並びに許可を受けて従事する業務の内容及びその期間を記載した様式第4号の申請書を所属長を通じ、あらかじめ、市長に提出しなければならない。

4　許可を受けた職員は、許可の有効期間中職務に従事することができない。

5　小樽市職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例施行規則(平成7年小樽市規則第8号)第9条に規定する時間を単位として与えられた組合休暇を日に換算する場合は、7時間45分をもって1日とする。

(施行期日)

この規則は、公布の日から施行し、昭和44年1月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、昭和43年12月14日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成5年2月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際現に改正前の第2条、第3条又は第6条の規定により専従許可又は登録された職員団体の業務に従事する許可を受けている者に係る当該許可は、改正後の第2条、第3条又は第5条の規定により与えられた許可とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、平成7年2月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際、現に改正前の第5条の規定により登録された職員団体の業務に従事する許可を受けている者に係る当該許可は、改正後の第5条の規定により与えられた許可とみなす。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際現に改正前の職員団体のための職員の行為に関する規則の規定により作成された用紙がある場合は、当分の間、これに必要な訂正を加えた上で使用することができる。

(施行期日)

1　この規則は、令和3年9月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の際現にこの規則による改正前のそれぞれの規則の規定により作成された用紙がある場合は、当分の間、これに必要な訂正を加えた上で使用することができる。