第1条　この規則は、市職員(以下「職員」という。)が執務中職員き章をはい用することによって、その身分を明らかにするとともに、公務員としての自覚と品位とを高めることを目的とする。

第2条　この規則において「職員」とは、一般職の地方公務員のうち、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項の規定による会計年度任用職員及び同法第22条の3第4項又は地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第6条第1項第2号の規定による臨時的任用職員を除いた者をいう。

第3条　職員には、第1条の目的を達成するため、様式第1号の職員き章を貸与する。

第4条　職員には、その身分を証するため、様式第2号の身分証明書を交付する。

第5条　職員は、職員き章又は身分証明書を他人に貸与し、若しくは譲渡し、又は改ざんしてはならない。

第6条　任命権者は、職員に対する職員き章の貸与及び身分証明書の交付についての事務を行う。

第7条　職員は、職員き章又は身分証明書を紛失し、又は毀損したときは、直ちに、職員き章にあっては様式第3号の職員き章再貸与願を、身分証明書にあっては様式第4号の身分証明書再交付願を任命権者に提出し、その再貸与又は再交付を受けなければならない。

第8条　任命権者は、様式第5号の職員き章貸与身分証明書交付カードを備え、その貸与及び交付の状況を明らかにしなければならない。

第9条　職員が退職等の理由によりこの規則の適用を受けなくなったときは、直ちに現に貸与を受けている職員き章及び交付を受けている身分証明書を任命権者に返還しなければならない。