(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、別表中月額で定められている手当に関する規定は、昭和53年7月1日から、その他の規定は、昭和53年6月21日から適用する。

(経過措置)

2　この規則による改正前の小樽市職員給与条例施行規則の規定によりなされた諸手続は、この規則によりなされたものとみなす。

(暫定措置)

3　平成28年11月1日から平成29年3月31日までの間、産業医の業務(労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第13条第1項に規定する労働者の健康管理等の業務をいう。)に従事する医師に対しては、第2条の規定にかかわらず、1月につき30,000円の特殊勤務手当を支給する。この場合において、第4条中「第8号まで」とあるのは「第8号まで及び付則第3項」とする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年11月3日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、コ美術館開設準備事務局の項にかかる規定は、昭和54年6月19日から、サ図書館の項にかかる規定は、昭和54年7月8日から適用する。

この規則は、昭和54年8月19日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年11月21日に開始する勤務に係る手当から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、第1条及び第3条の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

1　この規則は、昭和60年4月1日から施行する。

この規則は、昭和61年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、昭和61年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の小樽市職員給与条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用し、第2条の規定による改正後の小樽市職員特殊勤務手当支給規則の規定は、昭和62年11月1日から適用する。

(給与の内払)

4　職員が改正前の規則の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与及び改正前の小樽市職員特殊勤務手当支給規則に基づいて、昭和62年11月1日以後の分として支給を受けた特殊勤務手当は、改正後の規則(住居手当については、改正後の規則第7条又は前2項)及び改正後の小樽市職員特殊勤務手当支給規則の規定による給与の内払とみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成2年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成2年4月1日から施行する。

この規則は、平成3年7月1日から施行する。

この規則は、平成5年2月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成6年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日から施行日にかけて深夜(午前10時から翌日の午前5時までの間をいう。)勤務又は夜間(午後5時から翌日の午前8時までの間をいう。)勤務に従事する職員に対して支給する特殊勤務手当については、なお、従前の例による。

この規則は、平成7年2月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成7年8月1日から施行する。

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表第5項第16号ウの規定は、平成8年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表第4項第1号の規定は、平成8年4月1日から適用する。

この規則は、平成9年4月1日から施行する。

この規則は、平成11年4月1日から施行する。

この規則は、平成12年4月1日から施行する。

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成14年3月1日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

この規則は、平成15年6月10日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成16年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の付則第3項の規定は、この規則の施行の日(以下「施行日」という。)以後における特殊勤務に対する手当の支給額について適用し、施行日前における特殊勤務に対する手当の支給額は、なお従前の例による。この場合において、施行日の前日から施行日まで引き続いた特殊勤務であって、別表において支給基準が1回につき、1勤務につき又は1夜につきとされるものの当該勤務は、施行日前における特殊勤務とみなす。

この規則は、平成16年7月1日から施行する。

この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年4月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成19年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の別表の規定は、この規則の施行の日(以下「施行日」という。)以後における特殊勤務に対する手当の額について適用し、施行日前における特殊勤務に対する手当の額については、なお従前の例による。この場合において、施行日の前日から施行日まで引き続いた特殊勤務であって、同表において手当の額の算定が勤務1回につきとされるものの当該勤務は、施行日前における特殊勤務とみなす。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。ただし、第4条の規定は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成25年6月21日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成28年11月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の付則第3項の規定は、この規則の施行の日以後に従事した業務について適用し、同日前に従事した業務については、なお従前の例による。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、令和2年8月5日から施行し、改正後の小樽市職員特殊勤務手当支給規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、同年2月4日から適用する。

(経過措置)

2　改正後の規則の適用の日からこの規則の施行の日の前日までの間に改正後の規則別表第9号に規定する特殊勤務に従事した場合における改正後の規則第4条の規定の適用については、当該特殊勤務を特殊勤務命令簿又はこれに準ずるものに記載することをもって、同条の規定により当該特殊勤務が命じられたものとみなす。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年10月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行前にした勤務に係る特殊勤務手当の支給については、なお従前の例による。

(施行期日等)

1　この規則は、令和6年4月1日から施行し、改正後の小樽市職員特殊勤務手当支給規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、同年1月1日から適用する。

(経過措置)

2　改正後の規則の適用の日からこの規則の施行の日の前日までの間に改正後の規則別表第3号に規定する特殊勤務に従事した場合における改正後の規則第4条の規定の適用については、当該特殊勤務を特殊勤務命令簿又はこれに準ずるものに記載することをもって、同条の規定により当該特殊勤務が命じられたものとみなす。