2　前項の規定による勤務時間等の変更は、勤務時間等変更簿(様式)により行うものとする。

(施行期日)

1　この訓令は、平成7年2月1日から施行する。

(平成18年7月1日から同年8月11日までの期間における勤務時間の割振りの特例)

2　平成18年7月1日から同年8月11日までの期間における職員の勤務時間の割振りに係る第2条の規定の適用については、同条中「午前8時50分から午後5時20分まで」とあるのは、「午前8時から午後4時30分まで」とする。

3　前項の規定は、公務の都合その他の理由により所属長が同項の規定に基づく勤務時間の割振りによることが適当でないと認める職員については、適用しない。

この訓令は、平成7年8月1日から施行する。

この訓令は、平成8年4月1日から施行する。

この訓令は、平成10年4月1日から施行する。

この訓令は、平成10年4月1日から施行する。

この訓令は、平成12年4月1日から施行する。

この訓令は、平成12年10月1日から施行する。

この訓令は、平成13年4月1日から施行する。

この訓令は、平成14年4月1日から施行する。

この訓令は、平成15年4月1日から施行する。

この訓令は、平成16年4月1日から施行する。

この訓令は、平成16年7月1日から施行する。

この訓令は、平成17年4月1日から施行する。

この訓令は、平成17年6月30日から施行する。

この訓令は、平成18年6月27日から施行する。

この訓令は、平成19年1月1日から施行する。

この訓令は、平成19年2月1日から施行する。

この訓令は、平成19年6月18日から施行する。

この訓令は、平成19年7月14日から施行する。

この訓令は、平成20年4月1日から施行する。

この訓令は、平成21年4月1日から施行する。

この訓令は、平成24年7月1日から施行する。

この訓令は、平成25年8月1日から施行する。

この訓令は、令和2年5月15日から施行する。

この訓令は、令和3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(暫定再任用職員に関する経過措置)

3　第2条の規定による改正前の小樽市教育委員会の所管に属する職員の勤務時間等に関する訓令第5条の規定は、暫定再任用職員(令和4年定年改正条例附則第5条第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員に限る。)に関する規定として、なおその効力を有する。