(趣旨)

第1条　この規則は、消防組織法(昭和22年法律第226号。以下「法」という。)第17条第3項の規定に基づき消防長に準ずる職を定め、並びに同条第4項の規定に基づき小樽市消防本部消防職員委員会(以下「委員会」という。)の組織及び運営に関し必要な事項を定めるものとする。

(消防長に準ずる職)

第2条　法第17条第3項の規定により規則で定める消防長に準ずる職は、消防本部次長及び消防署長とする。

(委員長)

第3条　委員長は、委員会の会務を総理し、会議を主宰する。

(委員の定数)

第4条　委員の定数は、次の表の左欄に掲げる事務所の区分(以下「事務所区分」という。)ごとに同表の右欄に定める人数とし、委員の総定数は、11人とする。

(委員の指名)

第5条　消防長は、事務所区分ごとに当該事務所区分に勤務する消防職員のうちから委員を指名する。この場合において、事務所区分ごとに指名する委員の1人は、当該事務所区分に勤務する消防職員の推薦に基づき指名するものとする。

(委員の任期)

第6条　委員の任期は、1年とする。ただし、委員に欠員を生じたときに新たに指名された委員の任期は、前任者の残任期間とする。

(意見取りまとめ者)

第7条　消防長は、消防職員から提出された意見を取りまとめて委員会に提出する者(以下「意見取りまとめ者」という。)を消防職員の推薦に基づき指名するものとする。ただし、意見取りまとめ者は、委員を兼任できないものとする。

(意見取りまとめ者の定数)

第8条　意見取りまとめ者の定数は、次の表の左欄に掲げる事務所区分ごとに同表の右欄に定める人数とし、意見取りまとめ者の総定数は、5人とする。

(意見取りまとめ者の任期)

第9条　意見取りまとめ者の任期は、2年とする。ただし、意見取りまとめ者である消防職員が意見取りまとめ者として指名された事務所区分に勤務しなくなった場合においては、当該意見取りまとめ者は、意見取りまとめ者でなくなるものとし、意見取りまとめ者に欠員を生じたときに新たに指名された意見取りまとめ者の任期は、前任者の残任期間とする。

(消防職員の意見の提出)

第10条　消防職員は、法第17条第1項各号に掲げる事項に関して、意見書(様式)により意見取りまとめ者を経由して委員会に意見を提出することができる。ただし、消防職員が意見取りまとめ者を経由することに支障があると考える場合においては、直接委員会に意見を提出することができる。

(委員会の会議及び議事等)

第11条　委員会の会議は、毎年度1回以上開催するものとする。

(委員会の意見)

第12条　委員会は、審議の結果を消防長の定める区分に分類し、消防職員から提出された意見と併せて消防長に提出するものとする。

(委員会の審議の結果等の周知)

第13条　委員会は、意見を提出した消防職員及び意見取りまとめ者に対し、当該意見の委員会での審議の結果及び当該結果に至った理由を通知するとともに、消防職員全員に対し、委員会の消防長に対する意見を含めた審議の概要を周知するものとする。

(運営上の留意事項)

第14条　消防長及び委員長は、委員会が、消防職員間の意思疎通を図るとともに、消防事務の運営に消防職員の意見を反映しやすくすることにより、消防職員の士気を高め、もって消防事務の円滑な運営に資することを旨としていることに鑑み、消防職員が意見を提出しやすい環境づくり並びに委員会の公正性及び透明性の確保に努めなければならない。

(庶務)

第15条　委員会の庶務は、消防本部総務課において処理する。

(委任)

第16条　この規則に定めるもののほか、委員会の運営に関し必要な事項は、消防長が定める。