○職員の退職手当に関する条例施行規則

平成17年10月1日

規則第59号

(趣旨)

第1条 この規則は、職員の退職手当に関する条例(平成17年佐賀市条例第52号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

第2条 削除

(平22規則29)

(給料及び給料月額)

第3条 条例第3条第1項に規定する給料とは、次に掲げるものをいう。

(1) 職員の給与に関する条例(平成17年佐賀市条例第48号)の適用を受ける者にあっては、同条例第2条に規定する給料

(2) その他の者にあっては、その名称のいかんを問わず、月、週、日等一定の期間を単位とし、勤労の対価として支給される給与であって前号の給料と同様のもの

2 賃金又は手当の支給を受けている者に対する退職手当の算定の基礎となる給料月額は、次に掲げる額とする。

(1) 賃金又は手当の額のうち、給料に相当する分の額が賃金又は手当の額の算定上明らかである者については、当該給料に相当する分の月額又はその日額の21倍に相当する額

(2) 前号に掲げるもの以外の者については、次に掲げる額

 賃金又は手当の額が月額で定められている者については、当該月額の8割に相当する額

 賃金又は手当の額が日額で定められている者については、当該日額の8割に相当する額の21倍に相当する額

(退職手当の支給手続)

第4条 任命権者は、職員に退職手当を支払う必要があると認めたときは、退職者又はその遺族に退職手当裁定通知書により裁定通知を行うものとする。

第5条 条例第5条第1項第6号の規定により、任命権者が市長の承認を求める場合には、次に掲げる書類を添付するものとする。

(1) 定員、現員及び退職者数調

(2) 退職手当所要見込額調

(3) 前2号に掲げるもののほか、市長が必要と認める書類

(平28規則40・一部改正)

(基礎在職期間)

第6条 条例第5条の2第2項第19号に規定する規則で定める在職期間は、次に掲げる在職期間とする。

(1) 条例第9条第4項本文に規定する場合における移行型一般地方独立行政法人の職員としての在職期間

(2) 条例附則第11項の規定により退職手当の算定の基礎となる勤続期間の計算について職員としての引き続いた在職期間とみなされる国立大学法人等の職員としての引き続いた在職期間

(平18規則30・追加、平19規則81・平22規則29・一部改正)

(退職の理由の記録)

第7条 条例第6条に規定する退職の理由の記録(以下「退職理由記録」という。)は、任命権者が作成する。

2 退職理由記録には、次に掲げる事項を記載しなければならない。

(1) 作成年月日

(2) 氏名及び生年月日

(3) 退職の日における所属及び職名

(4) 勤続期間並びに採用年月日及び退職年月日

(5) 退職の理由及び当該退職の理由に該当するに至った経緯

(6) 作成者の職名及び氏名

3 退職理由記録の様式は、様式第1号のとおりとする。

4 退職理由記録には、職員が提出した辞職の申出の書面の写しを添付しなければならない。

5 退職理由記録は、職員の退職後速やかに作成しなければならない。

6 退職理由記録は、任命権者が保管する。

7 退職理由記録は、その作成の日から5年間保管しなければならない。

(平18規則30・旧第6条繰下、平28規則40・一部改正)

(退職手当の調整額の算定対象から除外する休職月等)

第8条 条例第7条の4第1項に規定する規則で定める休職月等は、次の各号に掲げる休職月等の区分に応じ、当該各号に定める休職月等とする。

(1) 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第55条の2第1項ただし書に規定する事由又はこれに準ずる事由により現実に職務をとることを要しない期間のあった休職月等(次号及び第3号に規定する現実に職務をとることを要しない期間のあった休職月等を除く。) 当該休職月等

(2) 育児休業(地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第2条第1項の規定による育児休業をいう。以下同じ。)により現実に職務をとることを要しない期間(当該育児休業に係る子が1歳に達した日の属する月までの期間に限る。)又は育児短時間勤務(同法第10条第1項に規定する育児短時間勤務(同法第17条の規定による勤務を含む。)をいう。)により現実に職務をとることを要しない期間のあった休職月等 退職した者が属していた条例第7条の4第1項各号に掲げる職員の区分(以下「職員の区分」という。)が同一の休職月等がある休職月等にあっては職員の区分が同一の休職月等ごとにそれぞれその最初の休職月等から順次に数えてその月数の3分の1に相当する数(当該相当する数に1未満の端数があるときは、これを切り上げた数)になるまでにある休職月等、退職した者が属していた職員の区分が同一の休職月等がない休職月等にあっては当該休職月等

(3) 第1号に規定する事由以外の事由により現実に職務をとることを要しない期間のあった休職月等(前号に規定する現実に職務をとることを要しない期間のあった休職月等を除く。) 退職した者が属していた職員の区分が同一の休職月等がある休職月等にあっては職員の区分が同一の休職月等ごとにそれぞれその最初の休職月等から順次に数えてその月数の2分の1に相当する数(当該相当する数に1未満の端数があるときは、これを切り上げた数)になるまでにある休職月等、退職した者が属していた職員の区分が同一の休職月等がない休職月等にあっては当該休職月等

(平18規則30・追加、平21規則53・平22規則29・一部改正)

(基礎在職期間に特定基礎在職期間が含まれる者の取扱い)

第9条 退職した者の基礎在職期間に条例第5条の2第2項第2号から第19号までに掲げる期間(以下「特定基礎在職期間」という。)が含まれる場合における条例第7条の4第1項並びに前条及び次条の規定の適用については、その者は、市長の定めるところにより、次の各号に掲げる特定基礎在職期間において当該各号に定める職員として在職していたものとみなす。

(1) 職員としての引き続いた在職期間(その者の基礎在職期間に含まれる期間に限る。)に連続する特定基礎在職期間 当該職員としての引き続いた在職期間の末日にその者が従事していた職務と同種の職務に従事する職員又は当該特定基礎在職期間に連続する職員としての引き続いた在職期間の初日にその者が従事していた職務と同種の職務に従事する職員

(2) 前号に掲げる特定基礎在職期間以外の特定基礎在職期間 当該特定基礎在職期間に連続する職員としての引き続いた在職期間の初日にその者が従事していた職務と同種の職務に従事する職員(当該従事していた職務が市長の定めるものであったときは、市長の定める職務に従事する職員)

(平18規則30・追加)

(職員の区分)

第10条 退職した者は、その者の基礎在職期間の初日の属する月からその者の基礎在職期間の末日の属する月までの各月ごとにその者の基礎在職期間に含まれる時期の別により定める別表のア、イ、ウ又はエの表の右欄に掲げるその者の当該各月における区分に対応するこれらの表の左欄に掲げる職員の区分に属していたものとする。この場合において、その者が同一の月においてこれらの表の右欄に掲げる2以上の区分に該当していたときは、その者は、当該月において、これらの区分のそれぞれに対応するこれらの表の左欄に掲げる職員の区分に属していたものとする。

(平18規則30・追加、平19規則81・一部改正)

(調整月額に順位を付す方法等)

第11条 前条(第9条の規定により同条各号に定める職員として在職していたものとみなされる場合を含む。)後段の規定により退職した者が同一の月において2以上の職員の区分に属していたこととなる場合には、その者は、当該月において、当該職員の区分のうち、調整月額が最も高い額となる職員の区分のみに属していたものとする。

2 調整月額のうちにその額が等しいものがある場合には、その者の基礎在職期間の末日の属する月に近い月に係るものを先順位とする。

(平18規則30・追加、平22規則29・一部改正)

(職員の基本給月額に準ずる額)

第12条 条例第7条の5第2項に規定する基本給月額に準ずる額は、給料及び扶養手当の月額又はこれらの給与に相当する給与の月額の合計額とする。

(平18規則30・追加)

(募集実施要項の記載事項)

第13条 条例第9条の2第2項第11号の規則で定める事項は、次に掲げるものとする。

(1) 条例第9条の2第5項の規定により募集の期間を延長する場合があるときは、その旨

(2) 条例第9条の2第9項各号に掲げる者に該当する職員が応募をすることはできない旨

(3) 条例第9条の2第11項の規定により認定(同項の規定による認定をいう。以下同じ。)をしない旨の決定をする場合がある旨

(4) 認定を行った後遅滞なく、退職すべき期間のいずれかの日から退職すべき期日を定め、条例第9条の2第13項の規定による通知を行うこととなる旨(募集実施要項に退職すべき期間を記載した場合に限る。)

(5) 条例第9条の2第14項の規定により退職すべき期日を繰り上げ、又は繰り下げる場合があるときは、その旨

(平28規則40・追加)

(応募及び応募の取下げの様式)

第14条 条例第9条の2第9項の規定による応募は、様式第2号の申請書によるものとする。

2 条例第9条の2第9項の規定による応募の取下げは、様式第3号の申請書によるものとする。

(平28規則40・追加)

(認定をし、又はしない旨の決定の通知の様式)

第15条 条例第9条の2第12項の規定による通知は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める通知書によるものとする。

(1) 認定をする旨の決定をしたとき 様式第4号

(2) 認定をしない旨の決定をしたとき 様式第5号

(平28規則40・追加)

(退職すべき期日の通知の様式)

第16条 条例第9条の2第13項の規定による通知は、様式第6号の通知書によるものとする。ただし、前条第1号に定める通知書により当該通知を併せて行った場合は、様式第6号の通知書を省略することができる。

(平28規則40・追加)

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意の様式)

第17条 条例第9条の2第14項の規定による同意は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める同意書によるものとする。

(1) 退職すべき期日を繰り上げるとき 様式第7号

(2) 退職すべき期日を繰り下げるとき 様式第8号

(平28規則40・追加)

(新たに定めた退職すべき期日の通知の様式)

第18条 条例第9条の2第15項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は、様式第9号の通知書によるものとする。

(平28規則40・追加)

(公表の方法)

第19条 条例第9条の2第17項の規定による公表は、佐賀市のホームページ等への掲載その他の適当な方法により行うものとする。

(平28規則40・追加)

(意見の聴取の手続)

第20条 条例第15条第3項又は第16条第4項(条例第17条第2項及び第18条第7項において準用する場合を含む。)の規定により退職手当管理機関(条例第12条第2号に規定する退職手当管理機関をいう。以下同じ。)が行う意見の聴取の手続については、佐賀市聴聞及び弁明の機会の付与に関する規則(平成17年佐賀市規則第18号)の規定を準用する。この場合において、同規則中「市長等」とあるのは、「退職手当管理機関」と読み替えるものとする。

(平22規則29・全改、平28規則40・旧第13条繰下)

(退職手当支給制限処分書の様式)

第21条 条例第13条第1項の規定による処分に係る同条第2項の書面の様式及び条例第15条第1項(同項第1号又は第2号に該当する場合に限る。)の規定による処分に係る同条第5項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第10号のとおりとする。

2 条例第15条第1項(同項第3号に該当する場合に限る。)又は第2項の規定による処分に係る同条第5項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第11号のとおりとする。

(平22規則29・全改、平28規則40・旧第14条繰下・一部改正)

(退職手当支払差止処分書の様式)

第22条 条例第14条第1項の規定による処分に係る同条第10項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第12号のとおりとする。

2 条例第14条第2項(同項第1号に該当する場合に限る。)の規定による処分に係る同条第10項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第13号のとおりとする。

3 条例第14条第2項(同項第2号に該当する場合に限る。)の規定による処分に係る同条第10項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第14号のとおりとする。

4 条例第14条第3項の規定による処分に係る同条第10項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第15号のとおりとする。

(平22規則29・全改、平28規則40・旧第15条繰下・一部改正)

(退職手当返納命令書の様式)

第23条 条例第16条第1項(同項第1号又は第2号に該当する場合に限る。)の規定による処分に係る同条第6項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第16号のとおりとする。

2 条例第16条第1項(同項第3号に該当する場合に限る。)の規定による処分に係る同条第6項又は条例第17条第1項の規定による処分に係る同条第2項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第17号のとおりとする。

(平22規則29・全改、平28規則40・旧第16条繰下・一部改正)

(条例第18条第1項に規定する懲戒免職等処分を受けるべき行為をしたことを疑うに足りる相当な理由がある旨の通知書の様式)

第24条 条例第18条第1項の規定による通知に係る書面の様式は、様式第18号のとおりとする。

(平22規則29・全改、平28規則40・旧第17条繰下・一部改正)

(退職手当相当額納付命令書の様式)

第25条 条例第18条第1項第2項又は第3項の規定による処分に係る同条第7項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第19号のとおりとする。

2 条例第18条第4項又は第5項の規定による処分に係る同条第7項において準用する条例第13条第2項の書面の様式は、様式第20号のとおりとする。

(平22規則29・全改、平28規則40・旧第18条繰下・一部改正)

(補則)

第26条 この規則に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。

(平18規則30・旧第12条繰下、平28規則40・旧第19条繰下)

附 則

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行する。

(平18規則30・旧附則・一部改正)

(経過措置)

2 条例附則第13項ただし書に規定する規則で定める額は、第12条に規定する給料の月額とする。

(平18規則30・追加、平19規則81・一部改正)

附 則(平成18年3月31日規則第30号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(改正条例附則第2条第2項の規定により読み替えて適用する同条第1項に規定する規則で定める額)

2 職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例(平成18年佐賀市条例第60号。以下「改正条例」という。)附則第2条第2項の規定により読み替えて適用する同条第1項に規定する規則で定める額は、当該職員がこの規則の施行の日の前日において受けるべき給料月額とする。

(改正条例附則第3条第2項の規定により読み替えて適用する同条第1項に規定する規則で定める額)

3 改正条例附則第3条第2項の規定により読み替えて適用する同条第1項に規定する規則で定める額は、前項に規定する給料月額とする。

附 則(平成19年9月28日規則第81号)

この規則は、平成19年10月1日から施行する。

附 則(平成21年3月30日規則第24号)

(施行期日)

1 この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年12月18日規則第53号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成22年3月30日規則第29号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月31日規則第26号)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

附 則(平成28年3月31日規則第40号)

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

別表(第10条関係)

(平18規則30・追加、平19規則81・平21規則24・一部改正)

ア 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表

第2号区分

1 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた職員の給与に関する条例(昭和26年佐賀市条例第111号。他の例規において、引用し、準用し、又はその例による場合を含む。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が9級であったもの

2 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた三瀬村職員の給与に関する条例(昭和43年三瀬村条例第293号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例」という。)の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

3 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた富士大和温泉病院職員の給与に関する条例(昭和36年富士大和温泉病院組合条例第9号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例」という。)の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

4 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた佐賀地区衛生処理組合職員の給与に関する条例(平成元年佐賀地区衛生処理組合条例第17号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が9級であったもの

5 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第3号区分

1 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

2 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた諸富町職員の給与に関する条例(昭和30年諸富町条例第14号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の諸富町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

3 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた職員の給与に関する条例(昭和32年大和町条例第20号。他の例規において、引用し、準用し、又はその例による場合を含む。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の大和町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

4 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた富士町職員の給与に関する条例(昭和31年富士町条例第13号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の富士町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

5 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

6 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

7 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

8 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた川副町職員の給与に関する条例(昭和30年川副町条例第14号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

9 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた東与賀町職員の給与に関する条例(昭和43年東与賀町条例第2号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の東与賀町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

10 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた久保田町職員の給与に関する条例(昭和26年久保田町条例第4号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の久保田町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

11 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

12 平成8年4月1日から平成17年9月30日までの間において適用されていた川副町・東与賀町清掃組合職員の給与に関する条例(昭和63年川副町・東与賀町清掃組合条例第6号。以下「平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

13 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第4号区分

1 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

2 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

3 平成8年4月以後平成17年9月以前の諸富町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

4 平成8年4月以後平成17年9月以前の大和町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

5 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

6 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

7 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の行政職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

8 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(三)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

9 平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

10 平成8年4月以後平成17年9月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

11 平成8年4月以後平成17年9月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

12 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

13 平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

14 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第5号区分

1 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

2 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

3 平成8年4月以後平成17年9月以前の諸富町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

4 平成8年4月以後平成17年9月以前の大和町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

5 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

6 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

7 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

8 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の行政職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

9 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもの

10 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(二)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

11 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(三)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

12 平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

13 平成8年4月以後平成17年9月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

14 平成8年4月以後平成17年9月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

15 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

16 平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

17 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第6号区分

1 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

2 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀市給与条例の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

3 平成8年4月以後平成17年9月以前の諸富町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

4 平成8年4月以後平成17年9月以前の大和町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

5 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

6 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

7 平成8年4月以後平成17年9月以前の三瀬村給与条例の医療職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級であったもの

8 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の行政職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

9 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の行政職給料表(二)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもののうち市長の定めるもの又は4級であったもの

10 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が1級であったもののうち市長の定めるもの

11 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(二)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級若しくは4級であったもの

12 平成8年4月以後平成17年9月以前の富士大和温泉病院給与条例の医療職給料表(三)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級であったもの

13 平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

14 平成8年4月以後平成17年9月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

15 平成8年4月以後平成17年9月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

16 平成8年4月以後平成17年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

17 平成8年4月以後平成17年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

18 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第7号区分

第2号区分から第6号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

イ 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表

第1号区分

1 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた職員の給与に関する条例(平成17年佐賀市条例第48号。他の例規において、引用し、準用し、又はその例による場合を含む。以下「平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が10級であったもの

2 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた佐賀地区衛生処理組合職員の給与に関する条例(以下「平成17年10月以後平成18年3月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が10級であったもの

3 前2号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第2号区分

1 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が9級であったもの

2 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

3 平成17年10月以後平成18年3月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が9級であったもの

4 前3号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第3号区分

1 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

2 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

3 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた川副町職員の給与に関する条例(以下「平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

4 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた東与賀町職員の給与に関する条例(以下「平成17年10月以後平成18年3月以前の東与賀町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

5 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた久保田町職員の給与に関する条例(以下「平成17年10月以後平成18年3月以前の久保田町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

6 平成17年10月以後平成18年3月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

7 平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において適用されていた川副町・東与賀町清掃組合職員の給与に関する条例(以下「平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

8 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第4号区分

1 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

2 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(三)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

3 平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

4 平成17年10月以後平成18年3月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

5 平成17年10月以後平成18年3月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

6 平成17年10月以後平成18年3月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

7 平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

8 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第5号区分

1 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

2 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもの

3 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(二)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

4 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(三)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

5 平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

6 平成17年10月以後平成18年3月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

7 平成17年10月以後平成18年3月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

8 平成17年10月以後平成18年3月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

9 平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

10 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第6号区分

1 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

2 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(一)の適用を受けていた者でその属する職務の級が1級であったもののうち市長の定めるもの

3 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(二)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級若しくは4級であったもの

4 平成17年10月以後平成18年3月以前の給与条例の医療職給料表(三)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級であったもの

5 平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

6 平成17年10月以後平成18年3月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

7 平成17年10月以後平成18年3月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

8 平成17年10月以後平成18年3月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

9 平成17年10月以後平成18年3月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級又は5級であったもの

10 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第7号区分

第1号区分から第6号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

ウ 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間の基礎在職期間における職員の区分についての表

第1号区分

1 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた職員の給与に関する条例(他の例規において、引用し、準用し、又はその例による場合を含む。以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

2 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた佐賀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成17年佐賀市条例第28号。他の例規において、引用し、又は準用する場合を含む。以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の任期付職員条例」という。)第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表5号給又は6号給若しくは7号給の給料月額を受けていたもの

3 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた佐賀地区衛生処理組合職員の給与に関する条例(以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

4 前3号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第2号区分

1 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

2 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

3 平成18年4月以後平成19年9月以前の任期付職員条例第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表4号給の給料月額を受けていたもの

4 平成18年4月以後平成19年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

5 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第3号区分

1 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

2 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

3 平成18年4月以後平成19年9月以前の任期付職員条例第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表3号給の給料月額を受けていたもの

4 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた川副町職員の給与に関する条例(以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

5 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた東与賀町職員の給与に関する条例(以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の東与賀町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

6 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた久保田町職員の給与に関する条例(以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の久保田町給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

7 平成18年4月以後平成19年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

8 平成18年4月1日から平成19年9月30日までの間において適用されていた川副町・東与賀町清掃組合職員の給与に関する条例(以下「平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

9 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第4号区分

1 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

2 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(3)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

3 平成18年4月以後平成19年9月以前の任期付職員条例第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表1号給又は2号給の給料月額を受けていたもの

4 平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

5 平成18年4月以後平成19年9月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

6 平成18年4月以後平成19年9月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

7 平成18年4月以後平成19年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

8 平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

9 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第5号区分

1 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

2 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもの

3 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

4 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(3)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

5 平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

6 平成18年4月以後平成19年9月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

7 平成18年4月以後平成19年9月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

8 平成18年4月以後平成19年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

9 平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

10 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第6号区分

1 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

2 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が1級であったもののうち市長の定めるもの

3 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級若しくは4級であったもの

4 平成18年4月以後平成19年9月以前の給与条例の医療職給料表(3)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級であったもの

5 平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

6 平成18年4月以後平成19年9月以前の東与賀町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

7 平成18年4月以後平成19年9月以前の久保田町給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

8 平成18年4月以後平成19年9月以前の佐賀地区衛生処理組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

9 平成18年4月以後平成19年9月以前の川副町・東与賀町清掃組合給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

10 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第7号区分

第1号区分から第6号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

エ 平成19年10月1日以後の基礎在職期間における職員の区分についての表

第1号区分

1 平成19年10月1日以後適用されている職員の給与に関する条例(他の例規において、引用し、準用し、又はその例による場合を含む。以下「平成19年10月以後の給与条例」という。)の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が8級であったもの

2 平成19年10月1日以後適用されている佐賀市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(他の例規において、引用し、又は準用する場合を含む。以下「平成19年10月以後の任期付職員条例」という。)第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表5号給又は6号給若しくは7号給の給料月額を受けていたもの

3 前2号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第2号区分

1 平成19年10月以後の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

2 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

3 平成19年10月以後の任期付職員条例第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表4号給の給料月額を受けていたもの

4 前3号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第3号区分

1 平成19年10月以後の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

2 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

3 平成19年10月以後の任期付職員条例第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表3号給の給料月額を受けていたもの

4 前3号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第4号区分

1 平成19年10月以後の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

2 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

3 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(3)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

4 平成19年10月以後の任期付職員条例第6条第1項の給料表の適用を受けていた者で同表1号給又は2号給の給料月額を受けていたもの

5 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第5号区分

1 平成19年10月以後の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

2 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもの

3 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

4 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(3)の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

5 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第6号区分

1 平成19年10月以後の給与条例の行政職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

2 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(1)の適用を受けていた者でその属する職務の級が1級であったもののうち市長の定めるもの

3 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(2)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級若しくは4級であったもの

4 平成19年10月以後の給与条例の医療職給料表(3)の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもののうち市長の定めるもの又は3級であったもの

5 前各号に掲げる者に準ずるものとして市長の定めるもの

第7号区分

第1号区分から第6号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

(平28規則40・追加)

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職員の退職手当に関する条例施行規則

平成17年10月1日 規則第59号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第6編 与/第4章 退職手当
沿革情報
平成17年10月1日 規則第59号
平成18年3月31日 規則第30号
平成19年9月28日 規則第81号
平成21年3月30日 規則第24号
平成21年12月18日 規則第53号
平成22年3月30日 規則第29号
平成28年3月31日 規則第26号
平成28年3月31日 規則第40号