(応募及び応募の取下げの様式)

第1条　垂水市定年前に退職する意思を有する職員の募集及び認定の制度を定める規則(平成28年規則第9号。以下「規則」という。)第2条第9項の規定による応募(以下「応募」という。)は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書(別記第1号様式)によるものとする。

(認定をし、又はしない旨の決定の通知の様式)

第2条　規則第2条第12項の規定による通知は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める通知書によるものとする。

(退職すべき期日の通知の様式)

第3条　規則第2条13項の規定による通知(以下「第13項通知」という。)は、退職すべき期日の決定通知書(別記第5号様式)によるものとする。ただし、前条第1号に定める通知書により第13項通知を併せて行った場合は、退職すべき期日の決定通知書(別記第5号様式)を省略することができる。

(公表)

第4条　規則第2条第17項の規定による公表は、毎年4月中に、前年度に認定を受けた応募をした職員の数及び当該認定に係る全ての募集実施要項(規則第2条第2項に規定する募集実施要項をいう。以下同じ。)(同条第11項に規定する必要な方法を周知した場合にあっては、当該方法を含む。)について、募集及び認定実施の公表(別記第6号様式)により行うものとする。

(募集実施要項の記載事項)

第5条　規則第2条第2項第11号の規定で定める事項は、次に掲げるものとする。

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意の様式)

第6条　規則第2条第14項の規定による同意は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める同意書によるものとする。

(新たに定めた退職すべき期日の通知の様式)

第7条　規則第2条第15項の規定による新たに定めた退職すべき期日の通知は、退職すべき期日の変更通知書(別記第9号様式)の通知書によるものとする。