市長

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求められる行動が十分にとられており、当該職位として優秀な能力発揮状況である。

求められる行動がおおむねとられており、当該職位として求められる能力がおおむね発揮されている状況である。(通常)

求められる行動がとられないことがやや多く、当該職位として十分な能力発揮状況とはいえない。(当該職位との職務を遂行するために求められる能力を発揮していないとまではいえない。)

求められる行動が確実にとられていた。

求められる行動がおおむねとられていた。(通常)

求められる行動が最低限はとられていた。(できた場合もあったが、できなかったことの方が多いなど、総じて判断すれば、とられていた行動が物足りなかった。)

今期当該ポストに求められた以上の役割を果たした。

今期当該ポストに求められた役割をおおむね果たした。(通常)

今期当該ポスト求められた水準を下回る役割しか果たせなかった。

当該職位にあるものであれば、達成することが容易と思われる目標又は重要度が低いと思われる目標

問題なく目標を達成し、期待された以上の成果をあげた。

以下(※)に掲げるようなマイナス要因がほとんどなく目標を達成し、期待された成果をあげた。(通常)

以下(※)に掲げるようなマイナス要因が見られるなど、目標の達成が不十分であり、期待された成果水準に及ばなかった。

1　全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、課の課題に責任を持って取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

全体の奉仕者として、高い倫理感を有し、課の課題に責任を持って取り組む。

服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　所管行政を取り巻く状況を的確に把握し、住民の視点に立って、行政課題に対応するための方針を示す。

複雑な因果関係、錯綜した利害関係など業務とそれを取り巻く状況の全体像を的確に把握する。

市や住民の利益を第一に、内外の変化を読み取り、課としての基本的な方針を示す。

3　課の責任者として、適切な判断を行う。

採り得る戦略・選択肢の中から、進むべき方向性や現在の状況を踏まえ最適な選択を行う。

事案の優先順位や全体に与える影響を考慮し、適切なタイミングで判断を行う。

状況の変化や問題が生じた場合の早期対応を適切に行う。

4　所管行政について適切な説明を行うとともに、組織方針の実現に向け、関係者と調整を行い、合意を形成する。

円滑な合意形成に資するよう、日頃から対外的な信頼関係を構築する。

組織方針を実現できるよう関係者と折衝・調整を行う。

所管行政について適切な説明を行う。

5　コスト意識を持って効率的に業務を進める。

先々で起こり得る事態や自分が打つ手の及ぼす影響を予測して対策を想定するなど、先を読みながらものごとを進める。

業務の目的と求められる成果水準を踏まえ、超過勤務の縮減、経費の節減等時間や労力の面から効率的に業務を進める。

6　適切に業務を配分した上、進捗管理及び的確な指示を行い、成果を挙げるとともに、部下の指導・育成を行う。

課題の重要性や部下の役割・能力を踏まえて、組織の中で適切に業務を配分する。

情報の共有や部下の仕事の進捗状況の把握を行い、的確な指示を行うことにより業務を完遂に導く。

1　全体の奉仕者として担当業務の第一線において責任を持って課題に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

全体の奉仕者として、担当業務の第一線において責任を持って課題に取り組む。

服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　所管行政を取り巻く状況を的確に把握し、住民の視点に立って、行政課題に対応するための方針を示す。

業務に関連する知識の習得・情報収集を幅広く行う。

事案における課題を的確に把握し、実務担当者の中核となって、施策の企画・立案や事務事業の実施を行う。

成果のイメージを明確に持ち、複数の選択肢を吟味して最適な企画や方針を立案する。

3　自ら処理すべき事案について、適切な判断を行う。

採り得る戦略・選択肢の中から、進むべき方向性や現在の状況を踏まえ最適な選択を行う。

担当する事案について適切な判断を行う。

4　担当する事案について論理的な説明を行うとともに、関係者と粘り強く調整を行う。

他課との信頼関係を構築する。

論点やポイントを明確にすることにより、論理的で簡潔な説明をする。

相手の意見を理解・尊重する一方、主張すべき点はぶれずに主張し、粘り強く対応する。

5　段取りや手順を整え、効率的に業務を進める。

業務の展開を見通し、前もって段取りや手順を整えて仕事を進める。

緊急時、見通しが変化した時などの状況に応じて、打つ手を柔軟に変える。

作業の取捨選択や担当業務のやり方の見通しなど業務の改善に取り組む。

6　部下の指導、育成及び活用を行う。

部下の一人ずつの仕事の状況や負荷を的確に把握し、適切に作業を割り振る。

1　全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組む。

服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　担当業務に必要な専門的知識・技術を習得し、問題点を的確に把握し、課題に対応する。

担当業務における専門的知識・技術の習得・情報収集を行う。

新しい課題に対して問題点を的確に把握する。

問題の原因を探求して、対応策を考える。

3　上司・部下等と協力的な関係を構築する。

上司・部下や他部局等の担当者と協力的な関係を構築する。

事上司や周囲の指示・指導を正しく理解する。

4　担当する事案について分かりやすい説明を行う。

ポイントを整理し、筋道を立てて分かりやすく住民や関係者に説明する。

住民や関係者の意見・要望等を正しく理解して説明を行う。

5　計画的に業務を進め、担当業務全体のチェックを行い、確実に業務を遂行する。

最終期限を意識し、進捗状況を部下や同僚と共有しながら計画的に業務を進める。

ミスや抜け落ちを生じさせないよう担当業務全体のチェックを行う。

困難な状況においても粘り強く仕事を進める。

1　全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組む。

服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　業務に必要な知識・技術を習得する。

情報や資料を分かりやすく分類・整理する。

業務に必要な知識を身に付ける。

3　上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとる。

上司や周囲の指示・指導を正しく理解する。

情報を正確に伝達し、問題が生じたときには速やかに上司に報告をする。

相手に対し、誠実な対応をする。

住民に対し、親切・適切な対応をする。

4　意欲的に業務に取り組む。

自分の仕事の範囲を限定することなく、未経験の業務に積極的に取り組む。

ミスや抜け落ちが生じないよう作業のチェックを行う。

迅速な作業を行う。

1　全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組むとともに、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

全体の奉仕者として、責任を持って業務に取り組む。

服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　業務に必要な知識・技能を習得する。

業務を通じ、知識・技能を向上させる。

業務に関係する情報を収集・整理する。

3　上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションをとる。

上司や周囲の指示・指導を正しく理解する。

相手に対し、誠実な対応をする。

4　意欲的に業務に取り組む。

正確に業務を行う。

迅速に業務を行う。

指示され、又は定められた期限を遵守する。

1　消防職員としての責任を自覚し、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

消防職員としての責任をもって業務に取り組む。

全体の奉仕者として、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　消防に関する業務についての専門的知識・技術に基づき、適切に業務を遂行する。

専門的知識・技術に基づき、上司の補佐、助言を行うなど自らの役割を理解し、適切に業務を遂行する。

業務を通じ、幅広く知識・技術を向上させる。

自己の有する知識・技術等に基づき、適切に部下の指導・育成を行い、能力向上に資することができる。

3　上司・部下・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションを図り、業務を推進する。

上司・部下・同僚と協力的な関係を構築する。

問題が生じたときには速やかに上司に報告をするなど、情報の共有化を図る。

4　災害状況を把握し、上位階級者を補佐するとともに、的確に自隊の指揮を行う。

災害に際し、冷静に状況を把握し、隊員に的確に指示・命令ができる。

1　消防職員としての責任を自覚し、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

消防職員としての責任をもって業務に取り組む。

全体の奉仕者として、服務規律を遵守し、公正に職務を遂行する。

2　消防に関する業務について、基礎的な知識・技術のみならず、応用力を身につけ適切に業務を遂行する。

基礎的な知識・技術のみならず、応用力を身につけ、自分の果たすべき役割を理解し、業務を遂行する。

業務を通じ、より専門的な知識・技術を身につける。

3　上司・同僚等と円滑かつ適切なコミュニケーションを図り、業務を推進する。

上司・同僚と協力的な関係を構築する。

問題が生じたときには速やかに上司に報告をするなど、情報の共有化を図る。

4　災害状況を把握し、上位階級者の指示・命令に基づき的確に活動する。

災害に際し、冷静に状況を把握し、迅速・的確に活動ができる。