2　管理者は、前項の規定によるほか、専門的な知識経験を有する者を当該専門的な知識経験が必要とされる業務に従事させる場合において、次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときであって、当該者を当該業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を選考により任期を定めて採用することができる。

2　管理者は、法律により任期を定めて任用される職員以外の職員を前項各号に掲げる業務のいずれかに係る職に任用する場合において、職員を当該業務以外の業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、職員を任期を定めて採用することができる。

2　管理者は、前項の規定によるほか、住民に対して職員により直接提供されるサービスについて、その提供時間を延長し、若しくは繁忙時における提供体制を充実し、又はその延長した提供時間若しくは充実した提供体制を維持する必要がある場合において、短時間勤務職員を当該サービスに係る業務に従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは、短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

3　管理者は、前2項の規定によるほか、職員が次に掲げる承認を受けて勤務しない時間について短時間勤務職員を当該職員の業務に従事させることが当該業務を処理するため適当であると認める場合には、短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

2　管理者は、特定任期付職員の号給を、特定任期付職員が従事する業務に応じて規則で定める基準に従い決定する。

3　管理者は、特定任期付職員について、特別の事情により第1項の給料表に掲げる号給により難いときは、前2項の規定にかかわらず、その給料月額を同表に掲げる5号給の給料月額にその額と同表に掲げる4号給の給料月額との差額に1からの各整数を順次乗じて得られる額を加えた額のいずれかに相当する額とすることができる。ただし、規則で定める額を超えることはできない。

4　管理者は、特定任期付職員のうち、特に顕著な業績を挙げたと認められる職員には、規則で定めるところにより、その給料月額に相当する額を特定任期付職員業績手当として支給することができる。

5　第2項の規定による号給の決定、第3項の規定による給料月額の決定及び前項の規定による特定任期付職員業績手当の支給は、予算の範囲内で行わなければならない。

2　特定任期付職員に対する給与条例第19条の3第1項及び第2項、第20条第2項並びに第22条の規定の適用については、給与条例第19条の3第1項及び第2項中「前条に規定する職にある職員」並びに給与条例第22条第1項中「第19条の2に規定する職員」とあるのは「佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合任期付職員の採用等に関する条例(平成28年葬祭組合条例第6号)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第20条第2項中「100分の122.5」とあるのは「100分の170」とする。

(施行期日)

1　この条例は、平成29年4月1日から施行する。

(職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正)

2　職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年葬祭組合条例第3号)の一部を次のように改正する。

(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

3　佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合職員の育児休業等に関する条例(平成4年葬祭組合条例第2号)の一部を次のように改正する。

(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合一般職職員の給与に関する条例の一部改正)

4　佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合一般職職員の給与に関する条例(昭和40年葬祭組合条例第11号)の一部を次のように改正する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。

(委任)

7　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合一般職職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)第21条第2項及び附則第5項の改正規定を除く。)による改正後の給与条例の規定及び第3条の規定(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合任期付職員の採用等に関する条例(以下「任期付職員条例」という。)第8条第2項の改正規定を除く。)による改正後の任期付職員条例の規定並びに附則第5項の規定は、平成29年4月1日から適用する。

3　第1条の規定(給与条例第21条第2項及び附則第5項の改正規定に限る。)による改正後の給与条例の規定及び第3条の規定(任期付職員条例第8条第2項の改正規定に限る。)による改正後の任期付職員条例の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(給与の内払)

4　第1条の規定による改正後の給与条例又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合一般職職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年葬祭組合条例第2号。以下「平成27年改正条例」という。)附則第3項から第5項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)又は第3条の規定による改正前の任期付職員条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第3項から第5項までの規定による給料を含む。)又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(平成27年改正条例の一部改正)

5　平成27年改正条例の一部を次のように改正する。

(委任)

6　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(一般職職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)第21条第2項の改正規定を除く。)による改正後の給与条例の規定及び第3条の規定(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合任期付職員の採用等に関する条例(以下「任期付職員条例」という。)第8条第2項の改正規定を除く。)による改正後の任期付職員条例の規定は、平成30年4月1日から適用する。

3　第1条の規定(給与条例第21条第2項の改正規定に限る。)による改正後の給与条例の規定及び第3条の規定(任期付職員条例第8条第2項の改正規定に限る。)による改正後の任期付職員条例の規定は、平成30年12月1日から適用する。

(給与の内払)

4　第1条の規定による改正後の給与条例又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の任期付職員条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後の給与条例の規定による給与又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(委任)

2　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条中一般職職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1及び別表第2の改正規定及び第3条の規定(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合任期付職員の採用等に関する条例(以下「任期付職員条例」という。)第8条第2項の改正規定を除く。)による改正後の任期付職員条例の規定は、平成31年4月1日から適用する。

3　第1条中給与条例第21条第2項第1号の改正規定(「100分の92.5」を「100分の97.5」に改める部分に限る。)及び第3条の規定(任期付職員条例第8条第2項の改正規定に限る。)による改正後の任期付職員条例の規定は、令和元年12月1日から適用する。

(給与の内払)

4　第1条の規定による改正後の給与条例又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の任期付職員条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後の給与条例の規定による給与又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第4条、第6条及び次項の規定は、令和3年4月1日から施行する。

(佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

2　佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合職員の育児休業等に関する条例(平成4年葬祭組合条例第2号)の一部を次のように改正する。

(委任)

3　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和4年4月1日から施行する。

(委任)

2　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合一般職職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1の規定並びに第3条の規定による改正後の佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合任期付職員の採用等に関する条例(以下「任期付職員条例」という。)第7条第1項の規定は、令和4年4月1日から適用する。

3　第1条の規定による改正後の給与条例第21条第2項の規定及び第3条の規定による改正後の任期付職員条例第8条第2項の規定は、令和4年12月1日から適用する。

(給与の内払)

4　第1条の規定による改正後の給与条例又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の任期付職員条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後の給与条例の規定による給与又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

6　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第4条から第7条までの規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合一般職職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1の規定及び第3条の規定による改正後の佐倉市、四街道市、酒々井町葬祭組合任期付職員の採用等に関する条例(以下「任期付職員条例」という。)第7条第1項の規定は、令和5年4月1日から適用する。

3　第1条の規定による改正後の給与条例第20条第2項及び第3項並びに第21条第2項の規定並びに第3条の規定による改正後の任期付職員条例第8条第2項の規定は、令和5年12月1日から適用する。

(給与の内払)

4　第1条の規定による改正後の給与条例又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の任期付職員条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ第1条の規定による改正後の給与条例の規定による給与又は第3条の規定による改正後の任期付職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この条例の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定めるところによる。