(趣旨)

第1条　この規則は、岐阜市職員の配偶者同行休業に関する条例(平成26年岐阜市条例第58号。以下「条例」という。)の施行に関し、必要な事項を定めるものとする。

(配偶者同行休業の承認の申請手続)

第2条　条例第5条に規定する配偶者同行休業の承認の申請は、配偶者同行休業承認申請書により、配偶者同行休業を始めようとする日の1月前までに行うものとする。

(配偶者同行休業の期間の延長の申請手続)

第3条　前条の規定は、条例第6条第1項に規定する配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。

(職務復帰)

第4条　配偶者同行休業の期間が満了したとき、配偶者同行休業の承認が休職若しくは停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき又は配偶者同行休業の承認が取り消されたとき(条例第7条第3号に規定する事由に該当したことにより承認が取り消された場合を除く。)は、当該配偶者同行休業に係る職員は、職務に復帰するものとする。

(職務に復帰した場合における号給の調整)

第5条　配偶者同行休業をした職員が職務に復帰した場合において、部内の他の職員との均衡上必要があると認められるときは、当該配偶者同行休業の期間を100分の50以下の換算率により換算して得た期間を引き続き勤務したものとみなして、その職務に復帰した日及びその日後における最初の昇給日又はそのいずれかの日に、昇給の場合に準じてその者の号給を調整することができる。

(その他)

第6条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。