(目的)

第1条　この規則は、職場における職員の安全と健康を確保するとともに、快適な作業環境の形成を促進するため、安全管理及び衛生管理について必要な事項を定めることを目的とする。

(定義)

第2条　この規則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(総括安全衛生管理者)

第3条　市に市総括安全衛生管理者を置き、別表の事業場の区分の欄に掲げる事業場に事業場総括安全衛生管理者を置く。

(市総括安全衛生管理者の職務)

第4条　市総括安全衛生管理者は、次条に規定する事業場総括安全衛生管理者を指揮するとともに職員の安全及び衛生について総括管理する。

(事業場総括安全衛生管理者の職務)

第5条　事業場総括安全衛生管理者は、次条に規定する安全管理者及び第10条に規定する衛生管理者を指揮するとともに、次の業務を総括管理する。

(安全管理者等の設置)

第6条　前条各号に規定する業務のうち安全に係る技術的事項を管理させるため、別表の事業場の区分の欄に掲げる事業場に安全管理者を置き、省令第5条に規定する資格を有する職員のうちから市長が任命する。

(安全管理者等の職務)

第7条　安全管理者は、その所属する事業場において、次の業務を担当する。

(安全管理者の権限)

第8条　安全管理者は、前条第1項に規定する業務を行うため必要な措置を講ずることができる。

第9条　削除

(衛生管理者の設置)

第10条　第5条各号に規定する業務のうち衛生に係る技術的事項を管理するため、別表の事業場の区分の欄にかかげる事業場に衛生管理者を置き、省令第10条に規定する資格を有する職員又は省令第62条の規定により衛生管理者の免許を受けた職員のうちから市長が任命する。

(衛生管理者の職務)

第11条　衛生管理者は、その所属する事業場において、次の業務を行う。

(衛生管理者の権限)

第12条　衛生管理者は、前条第1項に規定する業務を行うため必要な措置を講ずることができる。

(産業医の設置)

第13条　職員の健康を管理するため、別表の事業場の区分の欄に掲げる事業場に産業医を置き、労働衛生に関する知識を有する医師のうちから市長が任命する。

(産業医の職務等)

第14条　産業医は、その所属する事業場において、次の事項を行う。

(産業医の権限)

第15条　産業医は、前条第1項に規定する事項を行うため必要な措置を講ずることができる。

第16条　削除

(健康診断の実施)

第17条　職員の健康管理のため健康診断を実施する。

第18条　定期健康診断は、次の各号に掲げる項目について行う。

第19条　産業医は、健康診断の結果を記録するとともに、職員の健康状態に異常を認めた場合は、当該職員の健康保持に必要な検査、医療等の必要の有無又は勤務の状態等に関する意見を市長に報告しなければならない。

第20条　職員は、指定された期日及び場所において健康診断を受けなければならない。ただし、長期療養中の者及び休職中の者についてはこの限りでない。

第21条　所属長は、健康診断が実施される場合には所属職員のうち受診漏れの者を生じないよう措置しなければならない。

第22条　健康診断に関与した職員は、当該職務により知り得た秘密を漏らしてはならない。

(予防接種等の実施)

第23条　職員に対し、必要に応じて予防接種、検便等を行う。

(日野市職員安全衛生委員会の設置)

第24条　職員の安全及び衛生に関する重要事項を調査審議し、市長に意見を具申するため、日野市職員安全衛生委員会を置く。

(事業場安全衛生委員会の設置)

第25条　職員の安全及び衛生に関する事項を調査審議するため、別表の事業場の区分の欄に掲げる事業場ごとに事業場安全衛生委員会を置く。

第26条　前2条に規定する委員会について必要な事項は、別に定める。

(安全衛生推進者の設置)

第27条　所属所、保育園、児童館及び幼稚園に安全衛生推進者を置き、所属長(保育園及び幼稚園にあつては園長、児童館にあつては館長)を安全衛生推進者に充てる。

(安全衛生推進者の職務)

第28条　安全衛生推進者は、安全管理者又は衛生管理者とともに所属所における第7条第1項(第5号を除く。)及び第11条第1項に規定する業務を行う。

第29条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。