(趣旨)

第1条　この規則は、日野市職員の配偶者同行休業に関する条例(令和3年条例第5号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(配偶者同行休業の申請手続)

第2条　条例第5条第1項の配偶者同行休業の承認の申請は、配偶者同行休業承認申請書(第1号様式)により、配偶者同行休業を始めようとする日の2カ月前までに行うものとする。

(配偶者同行休業の期間の延長の申請手続)

第3条　前条の規定は、条例第6条第1項の規定による配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。

(届出)

第4条　条例第9条第1項の規定による届出は、配偶者同行休業状況届出書(第2号様式)により行うものとする。

(職務復帰)

第5条　配偶者同行休業の期間が満了したとき、配偶者同行休業の承認が休職若しくは停職の処分を受けたこと以外の事由により効力を失ったとき、又は配偶者同行休業の承認が取り消されたとき(条例第8条第3号に掲げる事由に該当したことにより承認が取り消された場合を除く。)は、当該配偶者同行休業に係る職員は、職務に復帰するものとする。

(職務復帰後における最初の昇給日)

第6条　条例第11条の規則で定める日は、日野市一般職の職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成19年規則第42号)第24条第1項に規定する昇給日とする。

(その他)

第7条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、市長が別に定める。