○伯耆町企業職員の給料月額の特例に関する規則

平成18年3月27日

規則第10号

(目的)

第1条 この規則は、伯耆町企業職員の給料月額を時限的に減ずる特例措置を行うために必要な事項を定めるものとする。

(給料月額の特例)

第2条 伯耆町企業職員の給与に関する規則(平成17年伯耆町規則第114号。以下「企業給与規則」という。)第2条第1項の規定にかかわらず、平成25年4月1日から平成26年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)における企業給与規則の適用を受ける技能労務職員の給料月額は、企業給与規則の規定により定められた給料月額から、当該額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額(当該額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額)を減じて得た額とする。

(1) 職務の級が1級又は2級である職員 100分の1

(2) 職務の級が3級又は4級である職員 100分の2

(3) 職務の級が5級以上である職員 100分の3

(適用除外)

第3条 前条の規定は、企業給与規則第4条に規定する期末手当及び勤勉手当を算定する場合においては、これを適用しない。

附 則

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

附 則(平成19年3月30日規則第11号)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成20年3月31日規則第3号)

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

附 則(平成21年3月31日規則第4号)

この条例は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年11月30日規則第10号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成23年3月30日規則第11号)

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

附 則(平成24年3月30日規則第3号)

この規則は、平成24年4月1日から施行する。

附 則(平成25年3月29日規則第9号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

伯耆町企業職員の給料月額の特例に関する規則

平成18年3月27日 規則第10号

(平成25年4月1日施行)

体系情報
第11編 道/第1章 水道事業
沿革情報
平成18年3月27日 規則第10号
平成19年3月30日 規則第11号
平成20年3月31日 規則第3号
平成21年3月31日 規則第4号
平成21年11月30日 規則第10号
平成23年3月30日 規則第11号
平成24年3月30日 規則第3号
平成25年3月29日 規則第9号