ア　通知(特定の相手に対し、一定の事実又は意思を知らせるものをいう。)

イ　依頼(特定の相手に対し、一定の行為の実現を求めるものをいう。)

ウ　照会(特定の相手に対し、一定の事項を問い合わせ、回答を求めるものをいう。)

エ　回答(照会、依頼、協議等に対して、同意、承諾等の意思又は事実若しくは意見を表明するものを言う。)

オ　報告(稲城市組織規則(平成13年稲城市規則第14号)第12条に規定する上司又は他の行政庁に対し、一定の事実に係る経過、結果等を知らせるものをいう。)

カ　申請(行政手続法(平成5年法律第88号)第2条第3号及び稲城市行政手続条例(平成14年稲城市条例第23号)第2条第1項第4号に規定する申請をいう。)

キ　進達(上級の行政庁に対し、一定の事項を通知し、又は私人から送達があった文書を取り次ぐものをいう。)

ク　副申(進達に意見を添えるものをいう。)

ケ　通達(稲城市組織規則第12条に規定する所属職員又は下級の行政庁に対し、指揮監督権に基づき、法令(法律及びこれに基づく命令(告示を含む。)をいう。)又は例規の解釈、運用方針その他の職務運営上の細目的事項を指示するものをいう。)

コ　依命通達(通達のうち、職員が上司その他の指揮監督権を有する者の命を受け、自らの名をもって発するものをいう。)

サ　協議(特定の相手に対し、一定の事項について相談し、又は打ち合わせるものをいう。)

シ　諮問(附属機関(地方自治法第202条の3第1項に規定する附属機関をいう。以下同じ。)に対し、一定の事項について意見を求めるものをいう。)

ス　答申(諮問を受けた附属機関が、当該諮問のあった事項について意見を述べるものをいう。)

セ　建議(附属機関が、その担任する事項について、行政庁に対し、自発的に意見、意思等を表明するものをいう。)

ソ　送付(特定の相手に対し、物又は電磁的記録を交付し、又は交付を受ける機会を与え、その受領を求めるものをいう。)

タ　願(他の行政庁に対し、許可、認可その他権利の設定、禁止の解除等を求めるため、一定の事項を申し出るものをいう。)

チ　届(他の行政庁に対し、一定の事実を知らせるものをいう。)

ア　伺い(職務に関する上司の意思決定を求めるものをいう。)

イ　復命(上司から命ぜられた任務を遂行した結果を報告するものをいう。)

ウ　上申(上司又は上級の行政庁に対し、意見を表明し、又は一定の事実を知らせるものをいう。)

エ　内申(職員の任免、分限、懲戒、表彰、服務その他の人事に関することについて上申するものをいう。)

オ　願(上司その他の指揮監督権を有する者に対し、職員が、その服務に関し、許可、認可その他権利の設定、禁止の解除等を求めるため、一定の事項を申し出るものをいう。)

カ　届(上司その他の指揮監督権を有する者に対し、職員が、その服務に関する一定の事実を知らせるものをいう。)

キ　辞令(職員の任命、給与、勤務その他の身分に関する事項について命ずるものをいう。)

ク　事務引継(職員が退職若しくは休職し、又は転任した場合において、その職員が担任していた事務を、後任の職員その他の所定の職員に引き継ぐものをいう。)