○石岡市職員勧奨退職要綱

平成17年10月1日

訓令第48号

(目的)

第1条 この訓令は,石岡市職員の勧奨退職について事項を定め,職員の新陳代謝を促進し,計画的な人事管理の推進,行政の効率化を図ることを目的とする。

(平18訓令18・全改)

(対象者)

第2条 この訓令に基づく対象者は,石岡市職員(特別職及び臨時職員を除く。)次の各号のいずれかに該当する者で申出したものとする。

(1) 年齢50歳以上58歳までの職員で勤続年数10年以上のもの

(2) 勤続年数20年以上の者(59歳以上の者を除く。)

(退職の日)

第3条 この訓令に基づき退職する者の退職日は,前条の規定に達した日以後における最初の3月31日とする。ただし,任命権者が特に認めるときは,この限りでない。

(退職の申出)

第4条 勧奨を受けようとする者は,別に定める期間内に様式第1号により任命権者に申出するものとする。

第5条 任命権者は,前条の申出を承認したときは,7日以内に様式第2号により本人に通知するものとする。

(退職届の提出)

第6条 勧奨退職の承認を受けた職員は,通知のあった日から7日以内に様式第3号により退職届を任命権者に提出するものとする。

(退職手当の支給)

第7条 この訓令の適用を受けて退職する者に対しては,市町村職員退職手当条例(昭和50年茨城県市町村総合事務組合条例第22号)の定めにより退職手当を支給する。

(平19訓令51・旧第8条繰上)

附 則

この訓令は,平成17年10月1日から施行する。

附 則(平成18年4月17日訓令第18号)

この訓令は,平成18年5月1日から施行する。

附 則(平成19年3月16日訓令第51号)

この訓令は,平成19年4月1日から施行する。

(平19訓令51・一部改正)

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(平19訓令51・一部改正)

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(平19訓令51・一部改正)

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石岡市職員勧奨退職要綱

平成17年10月1日 訓令第48号

(平成19年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成17年10月1日 訓令第48号
平成18年4月17日 訓令第18号
平成19年3月16日 訓令第51号