○石岡市職員配偶者同行休業規則

平成27年3月19日

規則第3号

(趣旨)

第1条 この規則は,石岡市職員配偶者同行休業条例(平成27年石岡市条例第2号。以下「条例」という。)の規定に基づき,職員の配偶者同行休業に関し必要な事項を定めるものとする。

(任命権者)

第2条 条例に規定する任命権者には,併任に係る職の任命権者は含まれないものとする。

(配偶者同行休業の承認の申請手続)

第3条 配偶者同行休業の承認を受けようとするときは,あらかじめ当該所属長と協議の上,配偶者同行休業を始めようとする日の1月前までに,当該所属長を経由して任命権者に申請しなければならない。

2 任命権者は,配偶者同行休業の承認を申請した職員に対して,当該申請について確認するため必要があると認める書類の提出を求めることができる。

(配偶者同行休業の期間の延長)

第4条 前条の規定は,配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。

(配偶者同行休業をしている職員が保有する職)

第5条 配偶者同行休業をしている職員は,その承認を受けた時に占めていた職又はその期間中に異動した職を保有するものとする。ただし,併任に係る職については,この限りでない。

(職務復帰)

第6条 配偶者同行休業の期間が満了したとき又は配偶者同行休業の承認が取り消されたときは,当該配偶者同行休業に係る職員は,職務に復帰するものとする。

(配偶者同行休業に係る人事発令通知書の交付)

第7条 任命権者は,次に掲げる場合には,職員に対して,人事発令通知書を交付しなければならない。

(1) 職員の配偶者同行休業を承認するとき。

(2) 職員の配偶者同行休業の期間の延長を承認するとき。

(3) 配偶者同行休業をした職員が職務に復帰したとき。

(4) 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第26条の6第6項により職員の配偶者同行休業の承認を取り消すとき。

(職務に復帰した日後における最初の職員の昇給を行う日)

第8条 条例第9条第1項の規則で定める日は,石岡市職員の初任給,昇格,昇給等に関する規則(平成17年石岡市規則第53号)第14条に規定する昇給日とする。

(その他)

第9条 この規則の施行に関し必要な事項は,市長が定める。

附 則

この規則は,平成27年4月1日から施行する。

石岡市職員配偶者同行休業規則

平成27年3月19日 規則第3号

(平成27年4月1日施行)