| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 職員の分限に関する手続及び効果に関する条例 | ◆昭和51年4月2日 | 条例第12号 |
| 臨時的に任用された職員の分限に関する条例 | ◆昭和47年5月13日 | 条例第27号 |
| 糸満市職員の勧奨退職実施要綱 | ◆平成19年3月30日 | 訓令第13号 |
| 糸満市職員の定年等に関する条例 | ◆昭和59年10月11日 | 条例第23号 |
| 糸満市職員の定年等に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第10号 |
| 糸満市定年退職者等の暫定再任用に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第15号 |
| 糸満市管理監督職勤務上限年齢による降任等に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第12号 |
| 糸満市年齢60年以上退職者の定年前再任用に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第14号 |
| 糸満市年齢60年に達する職員等に対する情報の提供及び勤務の意思の確認に関する規則 | ◆令和5年3月31日 | 規則第16号 |
| 糸満市公益的法人等への職員の派遣等に関する条例 | ◆平成14年3月29日 | 条例第11号 |
| 職員の懲戒の手続及び効果に関する条例 | ◆昭和47年5月13日 | 条例第28号 |
| 糸満市職員分限懲戒審査委員会規則 | ◆昭和52年3月24日 | 規則第4号 |
内容現在 令和6年6月13日