(趣旨)

第1条　この規則は、国立大学法人鹿児島大学教員のサバティカル研修に関する規則(平成22年規則第16号)第11条の規定に基づき、ヒトレトロウイルス学共同研究センター鹿児島大学キャンパス(以下「鹿児島大学キャンパス」という。)における教員の教育研究の遂行に必要な資質の向上を図るため、教員自らが研究目標を定めて一定の期間にわたり研究に専念する研修(以下「サバティカル研修」という。)に関し、必要な事項を定めるものとする。

(資格)

第2条　サバティカル研修に従事することができる者は、国立大学法人鹿児島大学(以下「本学」という。)の教員として継続して勤務した期間(休職期間は除く。以下「勤続期間」という。)が7年以上の者とする。

(サバティカル研修期間)

第3条　サバティカル研修の期間は、3か月以上1年以内の継続した期間とする。

(サバティカル研修期間中の職務の免除)

第4条　サバティカル研修の期間中は、教育、研究及び管理運営に関する職務のうちから、当該教員が希望する職務の全部又は一部を免除することができる。

(サバティカル研修の手続き)

第5条　サバティカル研修に従事しようとする教員は、サバティカル研修利用申請書(別記様式第1号)により原則として前年度8月15日までにヒトレトロウイルス学共同研究センター鹿児島大学キャンパス長(以下「キャンパス長」という。)に申請しなければならない。

(サバティカル研修期間中の身分及び給与)

第6条　サバティカル研修期間中の教員は、職員としての身分を有する。

(サバティカル研修期間中の兼業)

第7条　サバティカル研修期間中における兼業は、原則として認めない。ただし、当該兼業が継続中であるもの又は特段の事情があると認められる場合は、国立大学法人鹿児島大学職員兼業規則(平成16年規則第63号)に基づき許可することがある。

(サバティカル研修期間中の代替措置に係る経費)

第8条　サバティカル研修期間中における代替措置に係る経費等については、当該教員の所属する研究分野の負担とする。

(サバティカル研修成果の報告)

第9条　サバティカル研修を終了した教員は、終了後30日以内にサバティカル研修期間における研修経過・成果報告書(別記様式第2号)を、キャンパス長を経由し、学長に提出しなければならない。

(事務)

第10条　サバティカル研修に関する事務は、研究推進部研究協力課において処理する。

(雑則)

第11条　この規則に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。