(趣旨)

第1条　この規程は、亀山市病院事業企業職員就業規程(平成28年亀山市病院事業管理規程第17号)に定めるもののほか、亀山市立医療センター(以下「医療センター」という。)の宿日直勤務に関し必要な事項を定めるものとする。

(宿日直勤務の種類)

第2条　宿日直勤務は、宿直勤務及び日直勤務とする。

(宿日直勤務の勤務時間)

第3条　宿日直勤務の勤務時間は、次のとおりとする。

(宿日直勤務者)

第4条　病院事業管理者(以下「管理者」という。)は、次の各号に掲げる職員について、当該各号に掲げる宿日直勤務に従事させるものとする。

(宿日直勤務の割振り)

第5条　宿日直勤務の割振りは、医師のうち、院長にあっては管理者が、診療部長にあっては院長が、その他の医師にあっては診療部長が、看護部職員にあっては看護部長が行うものとする。

(宿日直勤務の交替)

第6条　前条の規定により宿日直勤務を割り振られた職員は、疾病、出張その他やむを得ない理由により当該宿日直勤務に従事することができないときは、宿日直勤務命令者の承認を得た上で、他の職員と交替することができる。

(宿日直勤務者の任務)

第7条　宿日直勤務に従事する職員(以下「宿日直勤務者」という。)は、おおむね次の業務を行うものとする。

(宿日直勤務者の服務)

第8条　宿日直勤務者は、勤務上必要がある場合のほか、みだりに所定の場所を離れてはならない。

(非常災害に対する措置)

第9条　宿日直勤務者は、医療センター内又はその周辺に火災その他の非常災害が発生した場合は、病棟に勤務する職員を指揮し、初期消火、入院患者等の避難誘導等適切な措置を講ずるとともに、必要があるときは管理者に報告し、その指示を受けなければならない。

(宿日直勤務日誌)

第10条　宿日直勤務者は、宿日直勤務中の状況その他必要な事項を日誌に記載し、速やかに管理者に報告しなければならない。