○北広島市職員の定年等に関する規則

平成元年3月3日

規則第3号

(趣旨)

第1条 この規則は、北広島市職員の定年等に関する条例(昭和59年広島町条例第6号。以下「条例」という。)第4条第5項の規定に基づき、職員の定年等の実施に関し、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規則において「勤務延長」とは、条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。

(勤務延長)

第3条 任命権者は、条例第4条第2項の規定により勤務延長の期限を延長しようとするときは、勤務延長の期限延長承認申請書(別記第1号様式)を市長に提出するものとする。この場合において、当該申請書には、次条に規定する書面を添付するものとする。

第4条 条例第4条第3項及び第4項に規定する職員の同意は、書面により得るものとする。

(辞令書の交付)

第5条 任命権者は、次の各号の一に該当するときは、職員にその旨を明示した辞令書を交付するものとする。

(1) 勤務延長を行う場合

(2) 条例第4条第2項の規定により勤務延長の期限を延長する場合

(3) 条例第4条第4項の規定により勤務延長の期限を繰り上げる場合

(報告)

第6条 任命権者は、毎年4月末日までに、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況を、勤務延長の状況報告書(別記第2号様式)により市長に報告するものとする。

(委任)

第7条 この規則に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

附 則(平成13年規則第7号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

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北広島市職員の定年等に関する規則

平成元年3月3日 規則第3号

(平成13年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
平成元年3月3日 規則第3号
平成13年3月23日 規則第7号