(趣旨)

第1条　この規則は，小松市職員の修学部分休業に関する条例(平成19年小松市条例第3号。以下「条例」という。)第5条の規定に基づき，職員の就学部分休業に関し必要な事項を定めるものとする。

(修学部分休業等承認の申請手続)

第2条　修学部分休業の承認を受けようとする職員は，修学部分休業を始めようとする日の2月前までに，修学部分休業承認申請書(別記様式第1号)により，任命権者に申請しなければならない。

(修学部分休業の承認)

第3条　任命権者は，前条第1項の申請があった場合において，公務の運営に支障がなく，かつ，当該職員の公務に関する能力の向上に資すると認めるときは，承認することができる。

(修学部分休業等の取消し等)

第4条　修学部分休業をしている職員は，条例第4条各号のいずれかに該当するときは，その修学状況を修学状況変更届により届け出なければならない。

(修学部分休業等取得中の給与)

第5条　条例第3条の規則で定める手当は，小松市職員の特殊勤務手当に関する条例(昭和31年小松市条例第29号)第2条第3号及び第3の3号で定める特殊勤務手当とする。

(雑則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は，市長が定める。