(趣旨)

第1条　この規則は、公益的法人等への黒部市職員の派遣等に関する条例(平成18年黒部市条例第22号。以下「条例」という。)第2条第1項、第8条及び第15条の規定により、公益的法人等への職員の派遣に関し必要な事項を定めるものとする。

(派遣先団体)

第2条　条例第2条第1項に規定する規則で定める団体は、次に掲げるとおりとする。

(派遣職員に関する報告)

第3条　任命権者は、条例第2条第1項の規定により職員を派遣した場合は、その派遣以後60日以内に、当該派遣に係る派遣先団体の名称、派遣期間及び派遣先団体における処遇の状況等を市長に報告するものとする。職員の派遣の期間中にこれらの報告事項に変更が生じた場合も同様とする。

(退職派遣者の採用時における処遇)

第4条　条例第10条に規定する退職派遣者(企業職員である職員及び単純労務職員である職員を除く。以下「退職派遣者」という。)が公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律(平成12年法律第50号。以下「法」という。)第10条第1項の規定により職員として採用された場合におけるその者の職務の級及び給料月額については、同項の規定による退職派遣に係る退職がなく、引き続いて職員であったものとみなして、当該退職時の職務の級、給料月額等を基準として部内の他の職員との権衡及びその者の従前の勤務成績を考慮して昇格、昇給等の規定を適用して計算した場合に、その者が職員として採用された日に属することとなる職務の級及びその日に受けることとなる給料月額に調整することができる。

(退職派遣者に関する報告)

第5条　任命権者は、法第10条第1項の規定により職員が退職し引き続き特定法人の業務に従事した場合は、その従事以後60日以内に、退職派遣者が業務に従事する特定法人の名称、特定法人において業務に従事すべき期間及び特定法人における処遇の状況等を市長に報告するものとする。特定法人において業務に従事する期間中にこれらの報告事項に変更が生じた場合も同様とする。