○前橋市一般職の職員の管理職手当の特例に関する規則

平成21年3月30日

規則第26号

平成21年4月1日から平成23年3月31日までの間における管理職手当の額は、前橋市一般職の職員の管理職手当に関する規則(昭和45年前橋市規則第17号)第3条の規定にかかわらず、同条に定める額(前橋市一般職の職員の管理職手当に関する規則の一部を改正する規則(平成19年前橋市規則第32号)附則第2項及び第3項の規定の適用を受けて管理職手当の額が定められている場合にあっては、その額)から、当該額に次に掲げる職員の区分に応じてそれぞれに定める割合を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、これを切り捨てた額)を減じた額とする。

(1) 行政職給料表又は消防職給料表の適用を受ける職員

ア 1種 100分の10

イ 2種 100分の10

ウ 3種 100分の7

エ 4種 100分の7

オ 5種 100分の5

カ 6種 100分の5

キ 7種 100分の5

ク 8種 100分の5

ケ 9種 100分の5

(2) 教育職給料表の適用を受ける職員

ア 1種 100分の10

イ 2種 100分の7

ウ 3種 100分の5

附 則

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成22年3月30日規則第24号)

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

前橋市一般職の職員の管理職手当の特例に関する規則

平成21年3月30日 規則第26号

(平成22年4月1日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給与・手当
沿革情報
平成21年3月30日 規則第26号
平成22年3月30日 規則第24号