○目黒区議会事務局文書保存年限設定基準
昭和59年10月1日
目議第802号
目黒区議会事務局文書保存年限設定基準
第1 趣旨
目黒区議会事務局における文書の保存年限の設定については、この基準の定めるところによる。
第2 保存年限の計算方法
保存年限の計算は、文書完結日の属する年度の翌年度4月1日から起算する。ただし、特に、歴年による必要がある文書にあつては、文書完結日の属する年の翌年の1月1日から起算する。
常時利用する文書の保存年限の計算は、当該文書を移換えた日の属する年度の翌年度の4月1日から起算する。
第3 法令による文書
法令(要綱・要領・通達および通知を含む。)に保存年限が定められている文書については、当該保存年限による。
第4 共通文書
共通文書の保存年限については、区長部局の例による。
第5 一般文書
1 本会議および委員会に関する文書
(1) つぎに掲げる文書は、長期保存とする。
ア 区長提出議案に関する文書
イ 議員提出議案に関する文書
ウ 議決原本
エ 本会議会議録原本
オ 委員会記録
カ 議会運営委員会等議会運営に関する会議の記録
キ 全員協議会記録
ク 公聴会に関する文書
ケ 条例・予算その他の議決事件の送付に関する文書
コ 会議結果の報告に関する文書
サ 請願・陳情の処理に関する文書
シ 区議会先例に関する文書
(2) つぎに掲げる文書は、10年保存とする。
ア 本会議の議事手続に関する文書
イ 常任・特別委員長会に関する文書
ウ 請願・陳情原本
エ 請願・陳情の撤回・訂正等に関する文書
オ 議会から関係機関に対する要望に関する文書
(3) つぎに掲げる文書は、5年保存とする。
ア 議事関係諸通知に関する文書
イ 委員会の議事手続に関する文書
ウ 議員の出欠に関する文書
(4) つぎに掲げる文書は、1年保存とする。
ア 議事手続に関する文書((2)・(3)に掲げるものを除く。)
イ 議決謄本交付に関する文書
2 計画機能に係る文書
(1) つぎに掲げる文書は、長期保存とする。
ア 局務運営に関する方針および計画の策定・変更ならびに廃止に係る文書
イ 条例・規則および訓令の形式をとる事案に係る文書
ウ 告示および公告の形式をとる事案に係る文書
エ 要綱の形式をとる事案に係る文書
オ 局の組織の設定または制定の基本に関する事案に係る文書
(2) 予算編成に関する事案に係る文書は、5年保存とする。
(3) 成立した予算に関する事務事業の執行方針および計画の策定・変更および廃止に係る文書については、局長・次長の事案決定区分により、それぞれ5年保存・3年保存とする。
3 実施機能に係る文書
(1) つぎに掲げる文書は、長期保存とする。
ア 議員の身分および履歴に関する文書
イ 区議会議長の事務引継書
ウ 職員の採用・退職・分限処分・懲戒処分・職員組合との交渉等人事管理の基本に関する事案に係る文書
エ 叙位・叙勲・表彰・ほう賞等の事案に係る文書で、将来の例証となるもの
オ 不服申立および争訟に関する事案に係る文書
(2) 議員の改選および補選に関する基本文書は、10年保存とする。
(3) 各会派の届出書類は、5年保存とする。
(4) つぎに掲げる文書のうち、(1)および(2)に掲げる文書を除き、議長決定事案に係るものは長期または10年保存、局長決定事案に係るものは5年保存以下、次長決定事案に係るものは3年保存以下とする。
ア 許可・承認に関する文書
イ 昇給・昇格・異動その他の人事に関する事案に係る文書
ウ 財産等の管理・保存に関する文書
エ 広報および連絡調整の事案に係る文書
オ 調査および研究の事案に係る文書
カ 苦情および要望に関する事案に係る文書
キ 叙位・叙勲・表彰・ほう賞等の事案に係る文書
ク 公表・通達および通知の形式をとる事案に係る文書
ケ 報告・進達および副申の形式をとる事案に係る文書
コ 申請・照会および回答の形式をとる事案に係る文書
サ 証明の形式をとる事案に係る文書
(5) 委託により行う工事・修繕・通信および運搬等に係る役務の提供に係る文書については、5年保存以下とする。
また、物件の買入れおよび借入れならびに補助金・分担金および負担金の交付に係る文書についても同様とする。
(6) 予算および決算に関する文書は、3年保存とする。
(7) 決定事項の単なる連絡に係る文書および軽易な内容の文書は、1年保存以下とする。
4 統制機能に係る文書
監査に関する文書は、3年保存とする。
5 特別区の議長会・競馬組合議会および委員長会に関する文書は、5年保存とする。
第6 帳簿
1 議案番号簿・請願受理簿・陳情受理簿・公印台帳および図書台帳は、長期保存とする。
2 議員共済年金会員台帳・共済年金掛金および給付費負担金徴収台帳は、長期保存とする。
3 会計事務に要する帳簿については、10年保存とする。