○職員の勤務時間、休憩時間等に関する規程

平成10年3月

目黒区訓令第3号

職員の勤務時間、休憩時間等に関する規程

職員の勤務時間・休憩時間等に関する規程(昭和43年12月東京都目黒区訓令甲第13号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条 この規程は、職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(平成10年3月目黒区条例第4号。以下「条例」という。)第2条から第6条までの規定に基づき、職員(条例第18条に規定する職員を除く。以下同じ。)の勤務時間、休憩時間等について、必要な事項を定めるものとする。

(一部改正〔平成21年訓令9号〕)

(正規の勤務時間の割振り)

第2条 条例第3条第1項の規定による職員の正規の勤務時間の割振りは、次条に規定する休憩時間を除き、午前8時30分から午後5時15分までとする。ただし、所属長は、必要があると認める場合は、職員の正規の勤務時間の割振りを、次条に規定する休憩時間を除き、午前8時15分から午後5時まで又は午前8時45分から午後5時30分までとすることができる。

(休憩時間)

第3条 職員の休憩時間は、午後0時から午後1時までとする。

2 正規の勤務時間を超えて勤務する職員の休憩時間は、命令権者が定める。

3 条例第6条第2項に規定する休憩時間は、原則として仮眠のための休憩時間とし、1回の勤務について8時間を超えない範囲内において与えるものとする。

(一部改正〔平成21年訓令9号〕)

(兼務職員の勤務時間)

第4条 2以上の職を兼ねる職員の勤務時間、休憩時間等は、任命権者が定めることができる。

(一部改正〔平成21年訓令9号〕)

(特例)

第5条 職務の性質により第2条並びに第3条第1項及び第2項の規定によることができない職員並びにその職員の正規の勤務時間の割振り及び休憩時間、日曜日及び土曜日を週休日とすることができない職員及びその職員の週休日並びに第3条第3項に規定する休憩時間を与える職員及びその職員の休憩時間は、別表のとおりとする。この場合において、職員の正規の勤務時間は、1週間当たり38時間45分とする。

2 任命権者は、職務の遂行上特に必要があるときは、前3条及び前項に規定する正規の勤務時間の割振り、休憩時間等を臨時に変更することができる。

3 任命権者は、第1項の規定により職員の週休日及び職員の正規の勤務時間の割振りについて定める場合には、4週間を超えない期間ごとにこれを定めなければならない。

(一部改正〔平成21年訓令9号〕)

(週休日・休日勤務等の勤務時間)

第6条 条例第5条第1項の規定により週休日を振り替える場合又は半日勤務時間の割振り変更を行う場合、新たに勤務時間を割り振られる日又は半日勤務時間を割り振ることをやめることになる日の職員の勤務時間、休憩時間等は、命令権者が定める。

2 条例第10条及び第11条に規定する休日並びに条例第12条に規定する代休日に勤務することを命ずる場合の職員の勤務時間、休憩時間等は、命令権者が定める。

(一部改正〔平成13年訓令16号・21年9号〕)

(研修期間中の勤務時間)

第7条 研修命令により、正規の勤務時間の全部又は一部について研修を受ける職員については、命令権者の別段の指示のない限り、研修期間中は、正規の勤務時間勤務したものとみなす。

(一部改正〔平成21年訓令9号〕)

(任命権者の権限)

第8条 任命権者は、所属長に対して、勤務時間、休憩時間等に関し必要な報告を求め、又は指示をすることができる。

2 任命権者は、職務の遂行上必要があるときは、第2条から前条までの規定にかかわらず、職員の勤務時間、休憩時間等に関し必要な措置を採ることができる。

(一部改正〔平成21年訓令9号〕)

(短時間勤務職員の勤務時間)

第9条 地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号)第10条第3項の規定により同条第1項に規定する育児短時間勤務の承認を受けた職員(同法第17条の規定による短時間勤務をすることとなった職員を含む。)及び地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項又は第28条の6第2項に規定する短時間勤務の職を占める職員の勤務時間、休憩時間等については、別に定める。

(追加〔平成14年訓令11号〕、一部改正〔平成20年訓令13号・21年9号〕)

付 則

1 この規程は、平成10年4月1日から施行する。

(一部改正〔平成21年訓令9号・28年10号〕)

2 保育園に勤務する職員の正規の勤務時間については、当分の間、別表保育園の項中「午前7時10分」とあるのは、「午前7時」とする。

(追加〔平成28年訓令10号〕)

付 則(平成12年3月31日訓令第15号)

この規程は、平成12年4月1日から適用する。

付 則(平成13年3月30日訓令第16号)

この規程は、平成13年4月1日から適用する。

付 則(平成14年5月31日訓令第12号)

この規程は、平成14年6月1日から適用する。

付 則(平成14年12月27日訓令第40号)

この規程は、平成15年1月6日から適用する。

付 則(平成15年10月31日訓令第23号)

この規程は、平成15年11月1日から適用する。

付 則(平成19年3月30日訓令第1号抄)

1 この規程は、平成19年4月1日から適用する。

付 則(平成19年12月28日訓令第29号)

この規程は、平成20年1月1日から適用する。

付 則(平成20年9月1日訓令第21号)

この規程は、平成20年9月21日から適用する。

付 則(平成24年3月30日訓令第4号)

この規程は、平成24年4月1日から適用する。

付 則(平成29年3月31日訓令第9号)

この規程は、平成29年4月1日から適用する。

別表(第5条関係)

(全部改正〔平成21年訓令9号〕、一部改正〔平成22年訓令7号・11号・23年1号・24年4号・25年9号・26年4号・27年5号・29年9号・令和2年13号〕)

所属

種別

正規の勤務時間

休憩時間

週休日

総務部人権政策課

男女平等・共同参画センターに勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、総務部長が定める。

月曜日及び毎4週間につき4日となるように区長が定める日

児童館

児童館に勤務する職員(学童保育クラブに勤務する職員を除く。)

午前8時15分から午後6時30分までの間において、4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、子育て支援部長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、子育て支援部長が定める。

毎月の第2日曜日及び第4日曜日並びに毎4週間につき6日となるように区長が定める日

学童保育クラブに勤務する職員

午前8時15分から午後6時30分までの間において、4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、子育て支援部長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、子育て支援部長が定める。

日曜日及び毎4週間につき4日となるように区長が定める日

子育て支援部子育て支援課

子育て支援部子育て支援課利用者支援係に勤務する職員

1週間について38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、子育て支援部長が定める。

日曜日及び土曜日(区長が指定する職員にあっては、日曜日及び月曜日)

保育園

保育園に勤務する職員

午前7時10分から午後8時20分までの間において、4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、子育て支援部長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、子育て支援部長が定める。

日曜日及び毎4週間につき4日となるように区長が定める日

清掃事務所

清掃事務所に勤務する職員

午前7時40分から午後5時15分までの間において、4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、環境清掃部長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、環境清掃部長が定める。

日曜日及び毎4週間につき4日となるように区長が定める日

教育委員会事務局教育指導課

興津自然学園に勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、教育長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、教育長が定める。

毎4週間につき8日となるように教育長が定める日

八雲中央図書館

八雲中央図書館に勤務する職員(八雲中央図書館長、八雲中央図書館庶務係に勤務する職員及びめぐろ区民キャンパスの施設管理業務に従事する職員を除く。)

午前8時30分から午後10時までの間において、4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、教育長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、教育長が定める。

毎4週間につき8日となるように教育長が定める日

めぐろ学校サポートセンター

めぐろ学校サポートセンターに勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、教育長が定める。

日曜日及び毎4週間につき4日となるように教育長が定める日

めぐろ歴史資料館

めぐろ歴史資料館に勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、教育長が定める。

月曜日(月曜日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日(以下「国民の休日」という。)に当たるときは、その翌日以降直近の国民の休日でない日)及び毎4週間につき4日となるように教育長が定める日

社会教育館

社会教育館に勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、教育長が定める。

月曜日及び毎4週間につき4日となるように教育長が定める日

緑が丘文化会館

緑が丘文化会館に勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、教育長が定める。

月曜日及び毎4週間につき4日となるように教育長が定める日

青少年プラザ

青少年プラザに勤務する職員

4週間を通じ1週間について平均38時間45分勤務するものとし、その割振りは、午前8時30分から午後5時15分までとする。

1時間とし、その時限は、教育長が定める。

月曜日及び毎4週間につき4日となるように教育長が定める日

小学校

中学校

小学校及び中学校に勤務する職員

1週間について38時間45分勤務するものとし、その割振りは、教育長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、教育長が定める。

日曜日及び土曜日

こども園

こども園に勤務する職員

1週間について38時間45分勤務するものとし、その割振りは、教育長が定める。

勤務時間が6時間を超える場合は1時間とし、その時限は、教育長が定める。

日曜日及び毎4週間につき4日となるように教育長が定める日

職員の勤務時間、休憩時間等に関する規程

平成10年3月 訓令第3号

(令和2年4月1日施行)

体系情報
第6章 事/第3節 勤務時間・職免
沿革情報
平成10年3月 訓令第3号
平成11年4月1日 訓令第12号
平成12年3月31日 訓令第15号
平成12年11月24日 訓令第63号
平成13年3月30日 訓令第16号
平成14年4月1日 訓令第11号
平成14年5月31日 訓令第12号
平成14年7月1日 訓令第15号
平成14年9月20日 訓令第20号
平成14年11月1日 訓令第28号
平成14年12月27日 訓令第40号
平成15年4月1日 訓令第14号
平成15年10月31日 訓令第23号
平成16年4月1日 訓令第8号
平成17年4月1日 訓令第3号
平成17年12月1日 訓令第11号
平成19年3月30日 訓令第1号
平成19年12月28日 訓令第29号
平成20年4月1日 訓令第7号
平成20年7月1日 訓令第13号
平成20年9月1日 訓令第21号
平成21年4月1日 訓令第9号
平成22年4月1日 訓令第7号
平成22年8月4日 訓令第11号
平成23年4月1日 訓令第1号
平成24年3月30日 訓令第4号
平成25年4月1日 訓令第9号
平成26年4月1日 訓令第4号
平成27年4月1日 訓令第5号
平成28年4月11日 訓令第10号
平成29年3月31日 訓令第9号
令和2年4月1日 訓令第13号