(目的)

第1条　この要綱は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の3第4項の規定に基づき臨時的に任用される職員(以下「臨時職員」という。)の任用その他の身分取扱いについて必要な事項を定め、人事管理の適正化を図ることを目的とする。

(任用)

第2条　臨時職員の任用は、選考等によるものとする。

(任用期間、再任用及び任用の更新)

第3条　臨時職員の任用期間は、6月以内とする。

(任用手続)

第4条　任命権者は、臨時職員を任用しようとする場合は、被任用者から承諾書を徴するものとする。

(分限)

第5条　臨時職員は、法第28条第1項各号の一に掲げる事由に該当する場合には、免職することができる。

(懲戒)

第6条　臨時職員の懲戒は、法及び御船町職員の懲戒の手続き及び効果に関する条例(昭和30年条例第20号)による。

(服務)

第7条　臨時職員の服務は、正式任用職員の例による。

(公務災害等の補償)

第8条　臨時職員の公務上の災害又は通勤による災害に対する補償は、地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)に定めるところによる。

(社会保険等)

第9条　臨時職員の社会保険等の適用については、熊本県市町村職員共済組合及び熊本県市町村総合事務組合の定めるところによる。

(委任)

第10条　この要綱に規定するものを除くほか、必要な事項については、任命権者が別に定める。