| 例規名称 | 制定年月日 | 種別番号 |
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| 平成１８年改正条例の規定による給料の差額支給に関する規則 | ◆平成22年3月31日 | 規則第15号 |
| 平成２１年１２月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成21年11月30日 | 規則第37号 |
| 平成29年勧告改正条例の施行に伴う平成27年改正条例附則第4項及び第5項の規定による給料の特例に関する規則 | ◆平成30年3月19日 | 規則第6号 |
| 平成27年改正条例附則第3項から第5項までの規定による給料に関する規則 | ◆平成27年3月30日 | 規則第30号 |
| 平成27年勧告改正条例の施行に伴う平成26年改正条例附則第4項及び第5項の規定による給料の特例に関する規則 | ◆平成28年3月31日 | 規則第53号 |
| 平成２２年１２月に支給する期末手当の特例措置に関する規則 | ◆平成22年11月30日 | 規則第34号 |
| 平成28年勧告改正条例の施行に伴う平成27年改正条例附則第4項及び第5項の規定による給料の特例に関する規則 | ◆平成28年12月22日 | 規則第71号 |
内容現在 令和6年12月27日