○長崎大学経営協議会規則

平成16年4月1日

規則第4号

(趣旨)

第1条 この規則は,国立大学法人長崎大学基本規則(平成16年規則第1号)第27条第2項の規定に基づき,長崎大学経営協議会(以下「経営協議会」という。)の組織,運営等に関し必要な事項を定めるものとする。

(審議事項)

第2条 経営協議会は,次に掲げる事項について審議する。

(1) 中期目標についての意見に関する事項のうち,経営に関するもの

(2) 中期計画及び年度計画に関する事項のうち,経営に関するもの

(3) 学則(経営に関する部分に限る。),会計規程,役員に対する報酬及び退職手当の支給の基準,職員の給与及び退職手当の支給の基準その他の経営に係る重要な規則の制定又は改廃に関する事項

(4) 予算の作成及び執行並びに決算に関する事項

(5) 組織及び運営の状況について自ら行う点検及び評価に関する事項

(6) その他経営に関する重要事項

(組織)

第3条 経営協議会は,次に掲げる委員をもって組織する。

(1) 学長

(2) 学長が指名する理事 4人

(3) 学長が指名する職員 5人

(4) 役員又は職員以外の者で大学に関し広くかつ高い識見を有するもののうちから,長崎大学教育研究評議会の意見を聴いて学長が任命するもの

2 前項第4号の委員の数は,経営協議会の委員の過半数でなければならない。

(任期等)

第4条 前条第1項第4号の委員の任期は,2年とする。ただし,再任を妨げない。

2 前条第1項第4号の委員に欠員が生じた場合の後任者の任期は,前任者の残任期間とする。

3 前条第1項第4号の委員は,非常勤とする。

(議長)

第5条 経営協議会に議長を置き,学長をもって充てる。

2 議長は,経営協議会を主宰する。

3 議長に事故があるときは,あらかじめ議長が指名する委員がその職務を代行する。

(開催)

第6条 経営協議会は,原則として,年6回程度開催する。ただし,必要があるときは,臨時に開催することができる。

(会議)

第7条 経営協議会は,委員の過半数が出席しなければ,議事を開き,議決することができない。

(議決)

第8条 経営協議会の議事は,出席した委員の過半数をもって決し,可否同数のときは,議長の決するところによる。ただし,特別の必要があると認められるときは,半数以上であって経営協議会の定める割合以上の数をもって議決しなければならない。

(意見の聴取)

第9条 議長が必要と認めたときは,経営協議会に委員以外の者を出席させ,意見を聴取することができる。

(関係の役員及び職員の出席)

第10条 議長は,必要に応じ,経営協議会に関係の役員及び職員を出席させることができる。

(事務)

第11条 経営協議会の事務は,総務部総務企画課において処理する。

(補則)

第12条 この規則に定めるもののほか,経営協議会の運営等に関し必要な事項は,別に定めることができる。

附 則

この規則は,平成16年4月1日から施行する。

附 則(平成21年3月31日規則第12号)

この規則は,平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成22年3月31日規則第23号)

この規則は,平成22年4月1日から施行する。

附 則(平成27年3月27日規則第12号)

この規則は,平成27年4月1日から施行する。

長崎大学経営協議会規則

平成16年4月1日 規則第4号

(平成27年4月1日施行)

体系情報
第1編 管理及び運営
沿革情報
平成16年4月1日 規則第4号
平成21年3月31日 規則第12号
平成22年3月31日 規則第23号
平成27年3月27日 規則第12号