○公益的法人等への南砺市職員の派遣等に関する規則

平成16年11月1日

規則第23号

(趣旨)

第1条 この規則は、公益的法人等への南砺市職員の派遣等に関する条例(平成16年南砺市条例第32号。以下「条例」という。)第2条第1項及び第2項第3号並びに第9条の規定に基づき、公益的法人等への職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(派遣先団体)

第2条 条例第2条第1項に規定する規則で定める団体は、別表に掲げるものとする。

(派遣の対象とならない職員の特例)

第3条 条例第2条第2項第3号に規定する規則で定める職員は、国家公務員法(昭和22年法律第120号)第59条第1項の規定により官職に正式に採用されていた者又は地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条第1項の規定により南砺市以外の地方公共団体の職員の職に正式に採用されていた者であって、引き続き職員として採用されたものとする。

(派遣職員に関する報告)

第4条 任命権者は、条例第8条に規定する派遣職員の派遣先団体における処遇の状況等について、毎年4月1日現在の状況等を、その年の5月末日までに市長に報告するものとする。ただし、年度途中に派遣職員となった者の処遇の状況等にあっては、派遣職員となった日から30日以内に報告するものとする。

2 任命権者は、条例第8条に規定する職員派遣後職務に復帰した職員の処遇の状況等について、職員派遣後職務に復帰した日から30日以内に市長に報告するものとする。

附 則

この規則は、平成16年11月1日から施行する。

附 則(平成19年3月30日規則第22号)

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

附 則(平成20年9月29日規則第85号)

この規則は、平成20年12月1日から施行する。

附 則(平成24年7月10日規則第25号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の公益法人等への南砺市職員の派遣等に関する規則の規定は、平成24年4月1日から適用する。

附 則(平成25年3月6日規則第3号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附 則(平成25年5月21日規則第25号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の公益法人等への南砺市職員の派遣等に関する規則の規定は、平成25年4月1日から適用する。

附 則(平成26年3月12日規則第5号)

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

別表(第2条関係)

公益社団法人南砺市シルバー人材センター(平成4年6月3日に社団法人福光町シルバー人材センターという名称で設立された法人をいう。)、社会福祉法人南砺市社会福祉協議会、社会福祉法人福寿会、社会福祉法人城端敬寿会、一般財団法人利賀ふるさと財団(昭和53年3月30日に財団法人利賀ふるさと財団という名称で設立された法人をいう。)、公益財団法人富山県文化振興財団(昭和55年8月1日に財団法人富山県文化振興財団という名称で設立された法人をいう。)、公益財団法人とやま国際センター(昭和59年11月24日に財団法人とやま国際センターという名称で設立された法人をいう。)、富山県市長会、一般社団法人南砺市観光協会、富山県農業共済組合

公益的法人等への南砺市職員の派遣等に関する規則

平成16年11月1日 規則第23号

(平成26年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
平成16年11月1日 規則第23号
平成19年3月30日 規則第22号
平成20年9月29日 規則第85号
平成24年7月10日 規則第25号
平成25年3月6日 規則第3号
平成25年5月21日 規則第25号
平成26年3月12日 規則第5号